Modern Workplace Engineer M365 (m/w/d) in Bronschhofen

Unser ROCKEN Partner plant und entwickelt die Workplaces seiner Kunden seit rund 18 Jahren mit einem individualisierten IT-Mix. berzeugt wird mit flachen Hierarchien sowie interessanten und abwechslungsreichen Ttigkeiten.

Deine Verantwortung:

Begeisterung fr Microsoft 365 und Interesse an tiefgreifendem Wissen
Vertrautheit mit Microsoft Admin Center, Teams und weiteren Tools
Eigenverantwortliche oder teamorientierte Umsetzung von Kundenanforderungen
Betreuung und Optimierung bestehender Microsoft 365 Installationen
Analyse und Anpassung von Lsungen basierend auf Kundenbedrfnissen
Implementierung von Microsoft Tools in realen Projekten
Zusammenarbeit mit Fachkollegen zur Lsung komplexer Anforderungen
Untersttzung bei der Integration von Microsoft 365 in bestehende Systeme

Deine Qualifikationen:

Abgeschlossene Informatik Grundausbildung und Zertifizierung
Umfangreiche Expertise in Microsoft-Clients und Office 365 Anwendungen
Erfahrung im Umgang mit modernen Arbeitsplatzlsungen wie SharePoint und Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Beteiligung oder bernahme Firmenwagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Beteiligung oder bernahme Parkplatz
Markt- und leistungsgerechte Lhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten
Komfortables Bro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Ttigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Bronschhofen

Kontakt

Elena Walker,
+41 44 385 28 84
Bronschhofen

06.01.2025 80% - 100% Festanstellung 80'000 - 110'000 CHF / Jahr

Die komplette Bewerbungsadresse entnehmen Sie bitte dem Stelleninserat.

Modern Workplace Engineer M365 (m/w/d)

Lohn - CHF80'000 - 110'000

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bronschhofen (SG)

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Publikationsdatum: 10.01.2025

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