Nachfolgeregelung gesucht für die Stelle als Leiter:in IT Service Desk

Firmenbeschreibung

Unsere Kundin ist ein dynamisches, familiäres KMU im Kanton St. Gallen. Ihre Produkte werden schweizweit erfolgreich eingesetzt. Während den letzten Jahren konnte sie erfolgreich auf knapp 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen.

Stellenbeschreibung

Nach Vereinbarung suchen wir eine teamorientierte Persönlichkeit als Leiter:in IT Service Desk. Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Teams und stellt eine optimale Servicequalität sicher. Zudem kümmerst du die um die Einhaltung der SLA's, unterstützt bei IT-Anfragen (sofern notwendig) und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.

Anforderungsprofil

Wir wünschen uns eine Person:
- mit abgeschlossener IT-Aus und Weiterbildung
- mehrjähriger Berufserfahrung im Support, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung (nicht zwingend)
- mit hoher Servicementalität gepaart mit einem Flair für Projekte- und Prozesse
- mit fliessenden Deutschkenntnissen, weitere Landessprachen sind von Vorteil

Geboten wird ein unkompliziertes, familiäres Umfeld mit tollen Zukunftsperspektiven. Kostenlose Parkplätze, HO-Möglichkeiten sowie grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen sind nur einige Benefits, welche unsere Kundin zu bieten hat.

Ihr Kontakt

Saskia Bischof

Publikationsdatum 20. Februar 2025

Work location

9000 St. Gallen (SG)

Workload

100%

Employment start

By agreement

Employment duration

Permanent
Nexus Personal- & Unternehmensberatung

Nachfolgeregelung gesucht für die Stelle als Leiter:in IT Service Desk

Nexus Personal- & Unternehmensberatung Vacant since : 21.02.2025

9000 St. Gallen (SG) 100% By agreement Permanent

Nachfolgeregelung gesucht für die Stelle als Leiter:in IT Service Desk

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Kanton St. Gallen

Referenz-Nummer

VSA4787

Firma: Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
St. Gallen (SG)

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Publikationsdatum: 23.02.2025

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