Nachtdienst Pflegeprofi (80-100%) – Dipl. Pflegefachperson oder FaGe gesucht

Unser Kunde bietet dir die perfekte Festanstellung – mit sofortigem Start!

Attraktive Arbeitszeitregelung: 42 Stunden netto pro Woche und zusätzliche Zeitgutschrift bei kurzfristigem Einspringen.
Flexible Ferienregelung: 5 Wochen Urlaub, ab 55 Jahren sogar 6 Wochen, sowie die Option, zusätzliche Ferientage zu beziehen.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn.
Finanzielle Vorteile: REKA-Vergünstigungen und 10% Rabatt in der PILL-Apotheke für alle Mitarbeitenden.
Betriebliche Vorsorge: Arbeitgeber übernimmt 60% der BVG-Finanzierung, Eintrittsschwelle ab einem Jahreslohn von 14.700 CHF.
Unterstützung bei Weiterbildungen: Gezielte Förderung von Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Nachwuchsförderungsprogramm.
Positives Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, DU-Kultur, regelmässige Fortbildungen und ein förderndes Lernklima.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Pflegeausbildung (Dipl. Pflegefachperson oder FaGe)
Bereitschaft, Fachwissen und Erfahrung an Teamkollegen weiterzugeben
Interesse an beruflicher Weiterentwicklung und Vertiefung des eigenen Wissens
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere im Nachtdienst

Aufgabenbereich

Selbstständige Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Bewohnenden
Übernahme von Verantwortung für die Qualität der Pflege und Betreuung
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Versorgung der Bewohnenden
Förderung einer angenehmen Atmosphäre für Bewohnende und Angehörige
Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse
Aktive Beteiligung an Team- und Fallbesprechungen
Bewerben Sie sich jetzt für einen spannenden Pflegejob in einer modernen Einrichtung!

Zürich

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Unternehmensbeschreibung

Firma: PersPLUS GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 05.10.2024

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