Nachwuchsgruppenleiter/in im Bereich klinische Forschung 100%
Aufgaben
50%-Anstellung in klinischer Tätigkeit, je nach Qualifikation.
50%-Anstellung für Forschungsarbeiten, finanziert durch die Kommission.
Maximale Unterstützung von CHF 100’000 pro Jahr für das Projekt.
Fähigkeiten
Mindestens drei Jahre klinische Tätigkeit, Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit.
Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln von Vorteil.
Selbstständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz.
Nachwuchsgruppenleiter/in im Bereich klinische Forschung 100%
weitere Medizinalfachgebiete
Arbeitsort St.Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
50%-Anstellung je nach Qualifikation als Assistenz-, Fach- oder Oberärztin/-arzt, respektive als Psychologin/Psychologe in den Bereichen Infektiologie/Infektionsprävention/Reisemedizin, Dermatologie/Venerologie/Allergologie, Anästhesiologie, Onkologie/Hämatologie oder Psychosomatik/Konsiliarpsychiatrie
50%-Anstellung für Forschungsarbeiten, finanziert und gesichert über die Mittel der Forschungskommission
Das Forschungsprojekt wird mit maximal CHF 100’000 pro Jahr für weitere Personal- und Sachkosten unterstützt
Nach zwei Jahren wird das Projekt evaluiert, eine Verlängerung um ein weiteres Jahr ist möglich
Was Sie für diese Stelle mitbringen
Mindestens dreijährige klinische Tätigkeit als Ärztin/Arzt, respektive als Psychologin/Psychologe
Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit im Rahmen einer medizinischen/psychologischen Doktorarbeit (Dr. med./Dr. phil.) oder des MD/PhD-Studiums
Zusätzliche Forschungstätigkeit von mindestens 12 Monaten nach dem Doktorat an einer anderen Institution als jener des Doktorats ist erwünscht
Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln ist von Vorteil
Unser Angebot an Sie
Förderung zum Aufbau einer eigenen Forschungsgruppe
Umsetzung eines eigenen Forschungsprojekts
Qualifikation für weitere wissenschaftliche Laufbahn sowie für eine Führungsposition
Selbstständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz
Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.
Ihre Bewerbung
Eintritt per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Dr. Katja Hämmerli Keller, Präsidentin Forschungskommission, Kontaktaufnahme via E-Mail: E-Mail schreiben
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail: E-Mail schreiben
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf max. 2 Seiten, inklusive Liste der akquirierten Drittmittel, vollständige Publikationsliste, Motivationsschreiben und Karriereplanung (je 1 Seite), Forschungsplan (max. 5 Seiten), Angabe von 3 Referenzen
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sara Reisenhofer-Weber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 61
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Die Forschungskommission fördert im Jahr 2025/2026 eine Nachwuchsgruppenleiterin / einen Nachwuchsgruppenleiter über einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren. Herausragende Kandidatinnen und Kandidaten mit Erfahrung in der klinischen Forschung können durch die Leitung einer Nachwuchsgruppe ein eigenes klinisches Forschungsprojekt umsetzen und sich für die weitere wissenschaftliche Laufbahn oder eine andere Führungsposition qualifizieren.
Information für Personalvermittler
Veröffentlicht:
13 Februar 2025
Pensum:
100%
Vertragsart:
Festanstellung
Arbeitsort:St. Gallen
Gehaltsschätzung von jobs.ch:Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen
Nachwuchsgruppenleiter/in in klinischer Forschung in St.Gallen. Spannende Möglichkeit zur Entwicklung einer eigenen Forschungsgruppe.
Firma: FMH Consulting Services AG
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit, Naturwissenschaften und Forschung
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- St. Gallen (SG)