Network Administrator:in (m/w/d) in Luzern

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Network Administrator:in (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner ist ein ein junges und dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen. Ihr Kundenfokus liegt im Bereich des öffentlichen Sektors (Gemeinden, Schulen und Alters-/Wohnheime) und von kleinen bis mittelgrossen Unternehmen

Verantwortung:

Du bietest Support über Telefon und Fernwartung im Service Desk (1st und 2nd Level)

Du führst Vor-Ort-Einsätze durch und löst technische Anliegen direkt vor Ort

Du kümmerst dich um kleinere Aufträge in den Bereichen Client, Server, Netzwerk und Cloud

Du hilfst bei der Umsetzung von Projekten im Engineering-Team und bringst deine Expertise ein

Du führst regelmässige Wartungsarbeiten an Systemen durch

Qualifikationen:

Du hast erfolgreich deine Ausbildung in einem ähnlichen Umfeld erfolgreich abgeschlossen

Du handelst stets kundenorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben

Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift

Du verfügst über einen gültigen Führerausweis

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Lucerne

Kontakt

Kristina Poplawski,
+41443852148

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04.04.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Luzern (LU)

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Publikationsdatum: 05.04.2025

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