Objektleitung (m/w/d) in Reutlingen (Winterthur)

Deine Vorteile – das bieten wir dir:

Deine Vorteile – das bieten wir:

Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und Abwechslung
Chancen und Möglichkeiten, deine berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen individuell mit uns zu gestalten
Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt, sowie entsprechend deiner Betriebszugehörigkeit ein anteiliges 13tes Gehalt
Kostenlose Getränke vor Ort
Nach Beendigung der Probezeit erhältst Du digitale Essensmarke via App in Höhe von monatlich 30,00€
Befristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaubsanspruch
Überdurchschnittliche Bezahlung bei flexiblen Arbeitszeiten
Feste Arbeitsstätte auf einem Gelände der öffentlichen Hand– kein Einsatz in Privathaushalten.
Teil eines multiprofessionellen Teams mit flachen Hierarchen

Aufgaben

Bist Du bereit für Deinen Einsatz bei ORS?

Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns in der Einrichtung begleiten und betreuen.

Zur Unterstützung unseres Teams in Reutlingen suchen wir ab sofort eine Objektleitung (m/w/d) als Stellvertretung in Voll –/ oder Teilzeit.

Rollenverantwortung

Deine Aufgaben – das erwartet dich:

Verantwortung für die Einrichtung, die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden und dem Team gemäß den Weisungen des Auftraggebers und der ORS
Aufrechterhaltung von Ruhe und Ordnung mittels fairer und konsequenter Durchsetzung der Hausregeln, Hygieneanforderungen und weiteren Maßnahmen
Allgemeine Betriebsorganisation und Koordination der (täglich) anfallenden Arbeiten und Aufgaben
Budgetkontrolle und Kassenbuchführung
Teilnahme an Leitersitzungen und Reports für die Geschäftsleitung erstellen
Koordination mit Feuerwehr, Polizei und Notarzt und Reporting
Zusammenarbeit mit den Behörden, der Polizei, Nachbarschaft, ORS Gruppen Schnittstellen und sonstigen Anspruchsgruppen
Personelle Führung der unterstellten Mitarbeiter/-innen des Betreuungsteams
Individuelle Führung gemäß dem Personalprozess (QMS): Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Standortbestimmungsgespräche und MA-Beurteilung
Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten, Personaleinsatzpläne unter Berücksichtigung der Ferien erstellen, (Über)Stundenkontrolle durchführen
Konfliktpräventive Maßnahmen treffen & bei Konflikten im Team und ggf. auch
Asylbewerbern schlichten und vermitteln

Unsere Anforderungen – das bringt Sie mit:

Unsere Anforderungen – das bringt Du mit:

Dreijährige einschlägige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung in der Flüchtlingsunterbringung oder vergleichbar
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnis der politischen/sozialen Verhältnisse der wichtigsten Herkunftsländer, Diversity-Kompetenz sowie interkulturelle Kompetenz
Du hast einen einwandfreien Leumund
Du hast Lust auf die Arbeit in einem multikulturellen und multiprofessionellen Team mit täglich neuen spannenden Herausforderungen

Über uns

Über ORS:

Wir, die ORS Deutschland, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit mehr als 1500 Kolleg*innen täglich mehr als 10‘000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werde Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.

Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.

Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.

Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie zugänglicher gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.

In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.

Wichtig:
Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.

Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen.

Datenschutz:
Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie hier unter dem Link Datenschutz
Vacancies

Objektleitung (m/w/d)

Firma: ORS Service SA

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