Operative/r Einkäufer/in (temporär, 100?%) in Bern

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und selbstständig agierende Persönlichkeit im operativen Einkauf. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die gesamte Beschaffungskette – von der Bedarfserhebung bis hin zum Vertragsabschluss – und leisten einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung effizienter Einkaufsprozesse.

Operative/r Einkäufer/in (temporär, 100?%)

Ihre Aufgaben – was Sie bewegen können:

Eigenständige Durchführung von Beschaffungen für Materialien und Dienstleistungen – inklusive Analyse des Bedarfs, Auswahl geeigneter Lieferanten und Vertragsverhandlungen

Verantwortung für das Vertrags- und Preismanagement

Planung und Umsetzung von Mini-Tendern sowie Organisation und Moderation von Anbieterpräsentationen

Pflege und Sicherstellung der Datenqualität sowie Systemabbildung aller Verträge und Bestellungen im SAP-System

Ihr Profil – was Sie mitbringen sollten:

Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Einkauf (z. B. eidg. Fachausweis)

Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf

Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen (IVöB) von Vorteil

Sehr gute SAP-MM-Kenntnisse (R/3 oder S/4)

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einem kooperativen und lösungsorientierten Mindset

Hohe organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke

Ihr nächster Schritt:

Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, bringen Fachwissen mit und schätzen ein dynamisches Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort

Wasserwerkgasse 19

3011 Bern

Kontakt

Florian Prenkaj

Consultant kaufmännische Berufe

+41765591095

E-Mail schreiben

Website
02.04.2025 100% Temporär / Aushilfe

Starten Sie durch in einer spannenden, vielseitigen Einkaufsfunktion mit Wirkung!

Firma: Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 03.04.2025

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