Payroll Specialist / HR Generalist 60%-80% in Dielsdorf

Unser Kunde ist eine angesehene Organisation im Transport- und Logistiksektor, die sich durch ihr Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Innovation auszeichnet. Aktuell suchen sie einen motivierten und engagierten Payroll Specialist / HR Generalist mit einem Pensum von 60% oder 80% bis September nächsten Jahres. Für diese Position wird ein Tag pro Woche im Homeoffice angeboten!

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Stellenbeschreibung

hinzugefügt 27/09/2024

Befristeter Vertrag bis September 2025
1 Tag Homeoffice pro Woche möglich

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine angesehene Organisation im Transport- und Logistiksektor, die sich durch ihr Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Innovation auszeichnet. Aktuell suchen sie einen motivierten und engagierten Payroll Specialist / HR Generalist mit einem Pensum von 60% oder 80% bis September nächsten Jahres. Für diese Position wird ein Tag pro Woche im Homeoffice angeboten!

Stellenbeschreibung

Unabhängige Verarbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter, um genaue und pünktliche Gehaltszahlungen sicherzustellen.
Zusammenarbeit mit einem externen Gehaltsabrechnungsanbieter zur Bearbeitung von gehaltsbezogenen Aufgaben wie Gehaltsanpassungen und Bonusberechnungen.
Sicherstellung der vollständigen Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts, der Steuerbestimmungen und der gesetzlichen Leistungen während der Gehaltsabrechnung.
Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte fungieren und Unterstützung bei Fragen zu Gehalt, Leistungen und Arbeitsverträgen bieten.
Anfragen zu Urlaubsansprüchen, HR-Richtlinien und allgemeinen Personalangelegenheiten beantworten, um das Mitarbeitererlebnis zu verbessern.
Unterstützung der HR-Administration, einschließlich Onboarding, Offboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und Verwaltung von Mitarbeiterakten.
Unterstützung des Rekrutierungsprozesses durch Koordination von Interviews und Verwaltung der Kommunikation mit Bewerbern.

Anforderungsprofil

Erfolgreich die Grundausbildung im Bereich HR abgeschlossen.
An Weiterbildungen in HR teilgenommen, um Kenntnisse zu erweitern.
Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung für eine genaue Gehaltsverarbeitung erworben.
Solides Verständnis der Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtregelungen.
Ausgeprägte Zahlenaffinität für die Analyse finanzieller Daten.
Hervorragendes organisatorisches Talent zur effizienten Arbeitsablaufverwaltung.
Sehr gute Deutschkenntnisse, mit zusätzlichen Sprachkenntnissen in Englisch oder Französisch von Vorteil.
Vertraut mit SAP SuccessFactors und UKG PeopleDoc zur Optimierung der HR-Prozesse.

Sonstige Informationen

Suchen Sie eine neue HR-Position mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und einem angenehmen Arbeitsumfeld? Möchten Sie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice? Bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Maxine van den Berg

Referenznummer angeben

JN-092024-6547869

Zusammenfassung

Berufsfeld
Dielsdorf Interim Home Office View Job Description

Firma: Michael Page International

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