Human Relations Jobs in Affoltern am Albis – Aktuelle Stellenangebote
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27.03.2025
–Zürich
(Distanz: 12.6km)
–(100%)
Wir suchen für eine international ausgerichtete produzierende Unternehmung in der Stadt Zürich eine/n Assistent/in Personalwesen
03.04.2025
–Reinach (AG)
(Distanz: 19.5km)
–(100%)
Zur Ergänzung unseres Teams im Kanton Aargau, suchen wir eine/n initiative/n, durchsetzungsfähige/n und fachstarke/n Fenstermonteur. Gesucht sind schlaue Köpfe die bei Hitze cool bleiben!
11.04.2025
–Affoltern am Albis
–(100%)
Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für…
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting von qualifizierten Kandidaten für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe Intensive Kundenberatung von der Stellenanalyse bis zur Vertragsverhandlung Nutzung innovativer Rekrutierungsansätze, Active Sourcing und Social Media Aufbau und Pflege langfristiger…
04.04.2025
–Affoltern am Albis
–(100%)
Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Affoltern am Albis - iPersonal
iPersonal GmbH
Die iPersonal AG ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche, das durch sein innovatives Geschäftsmodell und modernste Ansätze im Recruiting neue Maßstäbe setzt. Mit einem topmodernen Büro im Herzen von Zürich und einer klaren Vision für nachhaltige Personalstrategien…
31.03.2025
–Affoltern am Albis
–(100%)
Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal - Affoltern…
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Rekrutierung: von der Identifikation passender Kandidaten bis zur erfolgreichen Vermittlung Aktive Netzwerkpflege zu Kunden und Fachkräften im Bau-Umfeld Einsatz moderner Recruiting-Tools und Direktansprache Mitwirkung an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung unserer…
21.03.2025
–Affoltern am Albis
–(Kader, 100%)
Filialleiter/in & Personalberater/in (100%) für Affoltern am Albis - iPersonal
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Filialleitung: Gesamtverantwortung für den Standort Zürich, inklusive Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung Weiterentwicklung der Niederlassung durch strategische Maßnahmen, aktives Beziehungsmanagement und Ausbau des Kundenportfolios Sicherstellung effizienter Prozesse, Qualitätsstandards…
21.03.2025
–Affoltern am Albis
–(100%)
Personalberater/in (100%) gesucht - iPersonal - Affoltern am Albis
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Begleitung des Rekrutierungsprozesses: von der detaillierten Anforderungsanalyse, über die zielgerichtete Direktansprache bis hin zur finalen Vertragsverhandlung Einsatz modernster Sourcing-Methoden, datengetriebener Tools und kreativer Netzwerkarbeit, um hochqualifizierte…
21.03.2025
–Affoltern am Albis
–(100%)
Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Affoltern am Albis - iPersonal
iPersonal GmbH
Die iPersonal GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche, das durch sein innovatives Geschäftsmodell und modernste Ansätze im Recruiting neue Maßstäbe setzt. Mit einem topmodernen Büro im Herzen von Zürich und einer klaren Vision für nachhaltige…
21.03.2025
–Affoltern am Albis
–(100%)
Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) - Bauhaupt- & Nebengewerbe bei…
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Selbstständige Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Bauhaupt- und Baunebengewerbe Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Vermittlung Pflege und Erweiterung des Kandidaten- und Kundennetzwerks durch proaktives…
21.03.2025
–Affoltern am Albis
–(100%)
Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) - Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal - Affoltern…
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Rekrutierung: von der Identifikation passender Kandidaten bis zur erfolgreichen Vermittlung Aktive Netzwerkpflege zu Kunden und Fachkräften im Bau-Umfeld Einsatz moderner Recruiting-Tools und Direktansprache Mitwirkung an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung unserer…
01.04.2025
–Obfelden
(Distanz: 2.4km)
–(100%)
Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal - Obfelden
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Rekrutierung: von der Identifikation passender Kandidaten bis zur erfolgreichen Vermittlung Aktive Netzwerkpflege zu Kunden und Fachkräften im Bau-Umfeld Einsatz moderner Recruiting-Tools und Direktansprache Mitwirkung an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung unserer…
25.03.2025
–Obfelden
(Distanz: 2.4km)
–(100%)
Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Fokus Baugewerbe iPersonal für Obfelden
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting von qualifizierten Kandidaten für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe Intensive Kundenberatung von der Stellenanalyse bis zur Vertragsverhandlung Nutzung innovativer Rekrutierungsansätze, Active Sourcing und Social Media Aufbau und Pflege langfristiger…
24.03.2025
–Obfelden
(Distanz: 2.4km)
–(100%)
Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal - Obfelden
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Begleitung des Rekrutierungsprozesses: von der detaillierten Anforderungsanalyse, über die zielgerichtete Direktansprache bis hin zur finalen Vertragsverhandlung Einsatz modernster Sourcing-Methoden, datengetriebener Tools und kreativer Netzwerkarbeit, um hochqualifizierte…
21.03.2025
–Obfelden
(Distanz: 2.4km)
–(100%)
Personalberater/in (100%) gesucht - iPersonal - Obfelden
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Begleitung des Rekrutierungsprozesses: von der detaillierten Anforderungsanalyse, über die zielgerichtete Direktansprache bis hin zur finalen Vertragsverhandlung Einsatz modernster Sourcing-Methoden, datengetriebener Tools und kreativer Netzwerkarbeit, um hochqualifizierte…
21.03.2025
–Obfelden
(Distanz: 2.4km)
–(Kader, 100%)
Filialleiter/in & Personalberater/in (100%) für Obfelden - iPersonal
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Filialleitung: Gesamtverantwortung für den Standort Zürich, inklusive Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung Weiterentwicklung der Niederlassung durch strategische Maßnahmen, aktives Beziehungsmanagement und Ausbau des Kundenportfolios Sicherstellung effizienter Prozesse, Qualitätsstandards…
21.03.2025
–Obfelden
(Distanz: 2.4km)
–(100%)
Senior Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) - Fokus Baugewerbe iPersonal für Obfelden
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting von qualifizierten Kandidaten für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe Intensive Kundenberatung von der Stellenanalyse bis zur Vertragsverhandlung Nutzung innovativer Rekrutierungsansätze, Active Sourcing und Social Media Aufbau und Pflege langfristiger…
21.03.2025
–Obfelden
(Distanz: 2.4km)
–(100%)
Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Obfelden - iPersonal
iPersonal GmbH
Die iPersonal GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche, das durch sein innovatives Geschäftsmodell und modernste Ansätze im Recruiting neue Maßstäbe setzt. Mit einem topmodernen Büro im Herzen von Zürich und einer klaren Vision für nachhaltige…
21.03.2025
–Obfelden
(Distanz: 2.4km)
–(100%)
Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) - Bauhaupt- & Nebengewerbe bei…
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Selbstständige Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Bauhaupt- und Baunebengewerbe Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Vermittlung Pflege und Erweiterung des Kandidaten- und Kundennetzwerks durch proaktives…
11.04.2025
–Mettmenstetten
(Distanz: 4km)
–(100%)
Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei…
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Selbstständige Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Bauhaupt- und Baunebengewerbe Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Vermittlung Pflege und Erweiterung des Kandidaten- und Kundennetzwerks durch proaktives…
10.04.2025
–Mettmenstetten
(Distanz: 4km)
–(100%)
Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal - Mettmenstetten
iPersonal GmbH
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Begleitung des Rekrutierungsprozesses: von der detaillierten Anforderungsanalyse, über die zielgerichtete Direktansprache bis hin zur finalen Vertragsverhandlung Einsatz modernster Sourcing-Methoden, datengetriebener Tools und kreativer Netzwerkarbeit, um hochqualifizierte…
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