Human Relations Jobs in Belp – Aktuelle Stellenangebote

Wir haben 238 Jobs gefunden.
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31.03.2025
Bern
(Distanz: 6.5km)
(100%)

Fachspezialist/in Leistungen Berufliche Vorsorge 60-80%

Unser Kunde bietet eine kompetente und umfassende Dienstleistungen im Bereich der 1. und 2. Säule. für ihre Mitglieder im Zweirad und Autogewerbe. Wir suchen jüngere Fachkräfte im Bereich der Kundenberatung und Leistungsabrechnung am Standort Bern.

12.03.2025
Belp
(80-100%)

Payroll Spezialist/Experte 80-100%, m/w in Belp

Gi Group AG

Verantwortung und Sicherstellung des gesamten Payroll-Prozesses inkl. Monatsabschluss, Quellensteuer und Sozialversicherungen Erstellen des Jahresabschlusses Ansprechperson für Mitarbeitende zu sämtlichen Lohn- und Sozialversicherungsfragen HR-Digitalisierungsprozesse weiterentwickeln Unterstützung des HR-Teams…

12.12.2024
Belp
(Voll- oder Teilzeit)

Hr Fachfrau/mann in Belp

a eins PERSONAL AG

Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Belp suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Generalist/In 80-100 % Ihre Aufgaben: - Gestaltung des operative HR-Managements: Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Rekrutierung bis zum Stellenaustritt, gesamtes Spektrum der…

08.04.2025
Münsingen
(Distanz: 4km)
(80%)

HR-Spezialist Digitalisierung und Prozesse in Münsingen

Gi Group AG

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Mischung aus Innovation, Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann bist du hier genau richtig! Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen in der Region Bern, sucht eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die per sofort oder nach Vereinbarung das Team für…

21.03.2025
Münsingen
(Distanz: 4km)
(100%)

HR Business Partner 100% in Münsingen

Randstad AG

Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren Kunden suchen wir eine/n HR Business Partner 80-100% Darauf kannst du dich freuen: Du bist die direkte Ansprechperson für die Betreuung eines definierten Organisationsbereichs. Als interne:r…

18.03.2025
Münsingen
(Distanz: 4km)
(100%)

HR Business Partner 100% in Münsingen

Randstad AG

Wir suchen eine*n HR Business Partner für ein dynamisches Umfeld. Du hast die Chance, in einem vielseitigen Team zu arbeiten und deine Expertise einzubringen. Aufgaben Du betreust einen definierten Organisationsbereich als Ansprechperson. Du unterstützt und berätst Führungskräfte in allen Personalthemen. Du…

13.03.2025
Bern
(Distanz: 6.5km)
(Voll- oder Teilzeit)

Personaldisponent Verkäufer für das Baunebengewerbe (m/w/d)

Jobcenter Bern AG

Für unsere Filiale in Bern suchen wir nach Vereinbarung eine loyale, selbstständige und motivierte Persönlichkeit als Personaldisponent Verkäufer für das Baunebengewerbe (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie betreuen sowohl den bestehenden Kunden- und Mitarbeiterstamm aber erweitern diesen auch durch gezielte…

15.04.2025
Bern
(Distanz: 7.4km)
(Voll- oder Teilzeit)

HR Business Partner in Bern

Urs Ledermann & Partner AG

Im Auftrag unserer Kundin, einer erfolgreichen national tätigen Unternehmung suchen wir für die Nachfolge im bestehenden Team und mit Arbeitsort Bern eine engagierte, bodenständige Persönlichkeit (Damen und Herren) mit Herzblut als HR Business Partner als kompetenten Sparringpartner betreuen Sie u.a. folgende…

15.04.2025
Bern
(Distanz: 7.4km)
(60-80%)

Personalassistent:in (a) 60-80% in Bern

Manpower SA, Succursale de Berne

Für einen temporären Einsatz per sofort bis ca. Mitte August bei unserem Kunden in Bern suchen wir eine/n Personalassistent:in mit Erfahrung.Ihre Aufgaben: Personaladministration von A-Z (Eintritten, Austritten, Mutationen, Weiterbildung sowie Pflege der Checklisten usw.) Zeugnis- und Vertragserstellung…

15.04.2025
Bern
(Distanz: 7.4km)
(100%)

Payroll Spezialistin / Payroll Spezialist in Bern

Careerplus SA

Stellenbeschreibung Anstellungsart Pensum: 90-100% 100% Arbeitsort 3000 Bern, BE Vollständige Stellenbeschreibung Sind Sie begeistert von der Arbeit in einem kleinen Team? Bringen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit? Setzen Sie Ihr Können in einer vielseitigen Payroll-Position ein! Zusammen mit unserer…

15.04.2025
Bern
(Distanz: 7.4km)
(70-80%)

HR Manager mit Payroll Erfahrung 70 - 80% (m/w/d) in Bern

Universal Job AG

Unser Kunde sucht eine kreative Persönlichkeit als Human Resources Manager mit Start ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung. In dieser spannenden Position: Beratung und Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im gesamten HR-Lifecycle Fachverantwortung für den HR-Bereich Führung einer HR-Assistentin…

15.04.2025
Bern
(Distanz: 7.4km)
(50%)

HR-Generalist:in mit Fachverantwortung (a) (Kirchliches Umfeld) 50%

Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern

Für eine engagierte, zweisprachige Organisation im kirchlichen Umfeld suchen wir eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Bereichs. Sie gestalten Prozesse aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung der Personalführung in einer sinnstiftenden Arbeitsumgebung…

15.04.2025
Bern
(Distanz: 7.4km)
(Voll- oder Teilzeit)

Neue Möglichkeit als HR-Business Partner/in in Bern

Joker Personal AG

Aufgabenbereich Du bist die direkte Ansprechperson für Mitarbeitende bei Anliegen und Fragen Mithelfen bei HR-Projekten Beraten der Führungskräften Verantwortlich für die Personalgewinnung bis hin zu Personalaustritten Optimierung von HR-Prozessen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung…

15.04.2025
Bern
(Distanz: 7.4km)
(70-80%)

HR Manager mit Payroll Erfahrung 70 - 80% (m/w/d) in Bern

Universal Job AG

Unser Kunde sucht eine kreative Persönlichkeit als Human Resources Manager mit Start ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung. In dieser spannenden Position: Beratung und Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im gesamten HR-Lifecycle Fachverantwortung für den HR-Bereich Führung einer HR-Assistentin…

14.04.2025
Bern
(Distanz: 7.4km)
(100%)

HR Business Partner in Bern

Urs Ledermann & Partner AG

Im Auftrag unserer Kundin, einer erfolgreichen national tätigen Unternehmung suchen wir für die Nachfolge im bestehenden Team und mit Arbeitsort Bern eine engagierte, bodenständige Persönlichkeit (Damen und Herren) mit Herzblut als HR Business Partner als kompetenten Sparringpartner betreuen Sie u.a. folgende…

14.04.2025
Bern
(Distanz: 7.4km)
(80-100%)

HR-Generalist*in 80-100% in Bern

G&U JOB4YOU GmbH

Suchst du eine Temporär- und/oder Festanstellung? Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir per sofort eine*n qualifizierte*n und motivierte*n HR-Generalist*in 80-100% Dein Aufgabengebiet: Mitverantwortlich für die komplette Personalverwaltung vom Rekrutieren bis zum Beenden von Arbeitsverhältnissen…

14.04.2025
Bern
(Distanz: 7.4km)

Personalfachfrau in Bern

Asoag Personal AG

Anstellung Feste AnstellungZu Favoriten hinzufügen Aus Liste entfernenFür unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine*nHR-SPEZIALIST*IN 50 - 60%Ihre Aufgaben - Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte - Sicherstellen der HR-Administration - Erfassen & Pflege der Mitarbeiterdaten -…

14.04.2025
Bern
(Distanz: 7.4km)
(100%)

HR Business Partner in Bern

Urs Ledermann & Partner AG

Im Auftrag unserer Kundin, einer erfolgreichen national tätigen Unternehmung suchen wir für die Nachfolge im bestehenden Team und mit Arbeitsort Bern eine engagierte, bodenständige Persönlichkeit (Damen und Herren) mit Herzblut als als kompetenten Sparringpartner betreuen Sie u.a. folgende Schwerpunkte: -…

14.04.2025
Bern
(Distanz: 7.4km)
(60-80%)

Personalassistent:in (a) 60-80% in Bern

Manpower SA, Succursale de Berne

Für einen temporären Einsatz per sofort bis ca. Mitte August bei unserem Kunden in Bern suchen wir eine/n Personalassistent:in mit Erfahrung. Ihre Aufgaben: Personaladministration von A-Z (Eintritten, Austritten, Mutationen, Weiterbildung sowie Pflege der Checklisten usw.) Zeugnis- und Vertragserstellung…

14.04.2025
Bern
(Distanz: 7.4km)
(60%)

SAP HCM Experte für die Gehaltsabrechnung (w/m/d) in Bern

Thomas Biber & Partner Schweiz GmbH

Ihr Profil: Sie sind eine Expertin der oben beschriebenen Aufgabenfelder (hinsichtlich Konzeption und Implementierung) und blicken hier auf eine mindestens 3-5 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie haben fundierte Kenntnisse in den Prozessabläufen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen der…