Human Relations Jobs im Kanton Luzern – Aktuelle Stellenangebote

Wir haben 159 Jobs gefunden.
Diese Suche kostenlos per E-Mail abonnieren!

18.12.2024
Luzern
(Voll- oder Teilzeit)

Berater:in im Recruiting, Einstieg nach Absprache in Luzern

Careerplus SA

Stellenbeschreibung Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab. Gehalt CHF 75’000 - CHF 81’000 pro Jahr Anstellungsart 100% Pensum: 90-100% Arbeitsort 6003 Luzern, LU Vollständige Stellenbeschreibung Bewirb dich jetzt für unseren Talentpool! Sobald wir wieder eine offene Stelle haben, bist…

18.12.2024
Luzern
(80-100%)

HR Specialist & Teamplayer (80-100%) in Luzern

Careerplus SA

Stellenbeschreibung Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab. Gehalt CHF 90’000 - CHF 95’000 pro Jahr Anstellungsart Pensum: 90-100% Arbeitsort 6004 Luzern, LU Vollständige Stellenbeschreibung Bereit, als HR-Allrounder/in in einem innovativen Unternehmen den Unterschied zu machen? Bringen…

17.12.2024
Sempach
(Kader, Voll- oder Teilzeit)

HR-Leiterin / HR-Leiter in Sempach

Careerplus SA

Stellenbeschreibung Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab. Gehalt CHF 120’000 - CHF 130’000 pro Jahr Anstellungsart 100% Pensum: 90-100% Arbeitsort 6204 Sempach, LU Vollständige Stellenbeschreibung Sind Sie bereit, als HR-Leitung die Zukunft einer führenden Agrargenossenschaft zu…

17.12.2024
Luzern
(80-100%)

HR Specialist & Teamplayer (80-100%) in Luzern

Careerplus SA

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich innovative Reinigungstechnik mit Sitz in der Region Luzern. Hier stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Eine wertschätzende Firmenkultur, geprägt von Transparenz, Menschlichkeit und offener Kommunikation, schafft die Basis für Ihren Erfolg. Wegen…

17.12.2024
Sempach
(Kader, Voll- oder Teilzeit)

HR-Leiterin / HR-Leiter in Sempach

Careerplus SA

Ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Sursee, das sich für die nachhaltige Entwicklung der Landwirtschaft und der ländlichen Regionen in der Zentralschweiz engagiert sucht aktuell eine/n HR Leiter/in 80-100% um die strategische Personalplanung zu steuern und die Organisationsentwicklung voranzutreiben.…

17.12.2024
Luzern
(100%)

Payroll Specialist (m/w) in Luzern

Workmanagement AG

Aufgaben: Bearbeitung der monatlichen Lohnläufe HR-Administration von A-Z Ansprechperson für Mitarbeitende/ Verkaufsleiter in Lohnangelegenheiten Mithilfe bei Prozessoptimierungen Schnittstelle zu Behörden, Ämtern und Versicherungen Führung des gesamten Absenzen-Managements Optimieren von Arbeitsabläufen und…

16.12.2024
Luzern
(Kader, 80-100%)

Leiter HR Services 80 - 100% (m/w/d) in Luzern

Universal Job AG

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR (Fachausweis, CAS oder Studium HF/FH) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Selbstständige, proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Sozialkompetenz Passion für administrative Belange im…

16.12.2024
Luzern
(Kader, 60-80%)

Leiter Personalwesen (a) 60-80% in Luzern

Careerplus SA

Dieses renommierte Unternehmen entwickelt und produziert seit mehreren Jahrzehnten innovative und praktische Innenausstattungen für die Möbelindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Design hat es sich als führender Anbieter in seinem Bereich etabliert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch…

16.12.2024
Luzern
(80-100%)

Mitarbeiter/in Personaladministration in Luzern

Camenzind Human Resources GmbH

Nach Vereinbarung suchen wir für eine Schweizer Traditionsunternehmung in Luzern Verstärkung im HR. Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung in allen HR-Belangen Umfassende Personaladministration wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Kündigungen Pflege von Personalstammdaten mit SAP HCM…

14.12.2024
Luzern
(Kader, 60-80%)

Leiter Personalwesen (a) 60-80% in Luzern

Careerplus SA

Dieses renommierte Unternehmen entwickelt und produziert seit mehreren Jahrzehnten innovative und praktische Innenausstattungen für die Möbelindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Design hat es sich als führender Anbieter in seinem Bereich etabliert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch…

13.12.2024
Sempach
(Voll- oder Teilzeit)

Payroll Administrator:in (d/f) in Sempach

Human Professional Personalberatung AG

Für unseren Kunden, ein renommiertes und schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen, suchen wir nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Payroll Administrator:in (d/f) Region Zentralschweiz (LU) CHF 78‘000 - 91‘000 # ID 5974 Aufgaben Monatliche Gehaltsabrechnung von A bis Z Beratung von Mitarbeitern,…

13.12.2024
Luzern
(Kader, 60-80%)

Leiter Personalwesen (a) 60-80% in Luzern

Careerplus SA

Stellenbeschreibung Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab. Gehalt CHF 110’000 - CHF 120’000 pro Jahr Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 6004 Luzern, LU Vollständige Stellenbeschreibung Sind Sie bereit, als HR-Leiter/in innovative Personalstrategien in einem dynamischen Umfeld zu…

13.12.2024
Sempach
(Kader, Voll- oder Teilzeit)

HR-Leiterin / HR-Leiter in Sempach

Careerplus SA

Ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Sursee, das sich für die nachhaltige Entwicklung der Landwirtschaft und der ländlichen Regionen in der Zentralschweiz engagiert sucht aktuell eine/n HR Leiter/in 80-100% um die strategische Personalplanung zu steuern und die Organisationsentwicklung voranzutreiben.…

13.12.2024
Luzern
(Voll- oder Teilzeit)

Abacus ERP HR-Consultant / Wirtschaftsinformatiker:in (m/w/d)

Jörg Lienert AG

Die LEHMANN+PARTNER Informatik AG hat ihre Wurzeln sowie ihren Standort im Herzen der Stadt Luzern. Als Abacus Entwicklungs- und Vertriebspartner, digitalisieren sie fortschrittlich und vollumfänglich HR-Prozesse. Sie ist spezialisiert auf HR-Lösungen für mittlere und grossen Kunden in allen Branchen. Seit…

13.12.2024
Luzern
(Voll- oder Teilzeit)

HR-Generalist (m/w) in Luzern

Art of Work Personalberatung AG

Für unseren Kunden im Kanton Luzern suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für die gesamte Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie die Personaladministration zuständig. Zudem betreuen und entwickeln Sie die Mitarbeitenden gezielt weiter. In enger…

13.12.2024
Luzern
(Voll- oder Teilzeit)

HR-Generalist (m/w) in Luzern

Art of Work Personalberatung AG

Für unseren Kunden im Kanton Luzern suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w) In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für die gesamte Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie die Personaladministration zuständig. Zudem betreuen und entwickeln Sie die Mitarbeitenden…

13.12.2024
Luzern
(100%)

Payroll SpecialistIn in Luzern

PermServ AG

Korrekte Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung sowie das Erfassen aller Mutationen (Lohnzahlung und Verbuchung) Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung aller Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer Abwicklung der Unfall- und Krankentaggeldern etc. Mitwirkung in den jährlichen Endjahresarbeiten in…

12.12.2024
Luzern
(Voll- oder Teilzeit)

Personalberater in Luzern

Aha Personal AG

Wir suchen selbstbewusste und hochmotivierte Personalberater für unsere Filialen in Zürich-City, Winterthur, Baden und Luzern die verkaufen können. Du bist hungrig nach Erfolg und willst Deine Träume verwirklichen. Dein Einsatzwille und Deine Passion ist der Schlüssel zum Erfolg. Du bist belastbar und willst…

12.12.2024
Sempach
(Kader, Voll- oder Teilzeit)

HR-Leiterin / HR-Leiter in Sempach

Careerplus SA

Ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Sursee, das sich für die nachhaltige Entwicklung der Landwirtschaft und der ländlichen Regionen in der Zentralschweiz engagiert sucht aktuell eine/n HR Leiter/in 80-100% um die strategische Personalplanung zu steuern und die Organisationsentwicklung voranzutreiben.…

12.12.2024
Sursee
(Kader, 80-100%)

HR-Leiterin / HR-Leiter 80 - 100% in Sursee

Careerplus SA

Ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Sursee, das sich für die nachhaltige Entwicklung der Landwirtschaft und der ländlichen Regionen in der Zentralschweiz engagiert sucht aktuell eine/n HR Leiter/in 80-100% um die strategische Personalplanung zu steuern und die Organisationsentwicklung voranzutreiben.…