Personalberaterin / Personalberater 100%, für die Region Olten

Stellenbeschreibung

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Gehalt

CHF 75’000 - CHF 81’000 pro Jahr

Anstellungsart

100%

Pensum: 90-100%

Arbeitsort

3011 Bern, BE

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitest Du gerne autonom und schätzt zugleich den Austausch in einem Team? Suchst du ein ambitioniertes und zielorientiertes Umfeld, in dem du die Möglichkeit hast, eine Spezialisierung aufzubauen? Dann bist Du bei Careerplus richtig!

Careerplus AG ist die führende Schweizer Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. An unseren 14 Standorten erwartet dich eine junge, dynamische und innovative Arbeitsatmosphäre. Werte wie Teamspirit, gegenseitiger Respekt und teamübergreifende Unterstützung prägen unsere Unternehmenskultur und ermöglichen es uns, gemeinsam erfolgreich zu sein. Für unseren zentralen Standort in Bern suchen wir aktuell ein motiviertes Teammitglied als Berater: in (100%) im Recruiting-Bereich mit Zuständigkeit für unsere Aufbauregion Olten . Dein Arbeitsort ist Bern , während du die Rekrutierung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in der Region Olten übernimmst. Idealerweise wohnst du in Olten oder dem näheren Einzugsgebiet, um die Region optimal betreuen zu können.
Careerplus AG ist die führende Schweizer Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. An unseren 14 Standorten erwartet dich eine junge, dynamische und innovative Arbeitsatmosphäre. Werte wie Teamspirit, gegenseitiger Respekt und teamübergreifende Unterstützung prägen unsere Unternehmenskultur und ermöglichen es uns, gemeinsam erfolgreich zu sein. Für unseren zentralen Standort in Bern suchen wir aktuell ein motiviertes Teammitglied als Berater: in (100%) im Recruiting-Bereich mit Zuständigkeit für unsere Aufbauregion Olten . Dein Arbeitsort ist Bern , während du die Rekrutierung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in der Region Olten übernimmst. Idealerweise wohnst du in Olten oder dem näheren Einzugsgebiet, um die Region optimal betreuen zu können. Arbeitest Du gerne autonom und schätzt zugleich den Austausch in einem Team? Suchst du ein ambitioniertes und zielorientiertes Umfeld, in dem du die Möglichkeit hast, eine Spezialisierung aufzubauen? Dann bist Du bei Careerplus richtig! Gestalte aktiv mit Du hilfst unseren Kandidaten den perfekten Job zu finden und gleichzeitig berätst Du die Kunden in der erfolgreichen Stellenbesetzung Für das komplette Bewerbermanagement bist Du zuständig und lässt Deiner Kreativität freien Lauf, wenn es um unsere Stelleninserate geht Dein Kundenportfolio baust Du laufend aus, in dem Du telefonisch offene Positionen akquirierst und Zeit in die nachhaltige Kundenpflege investierst Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist das A und O; Du bist zuständig, dass die Kandidaten alle notwendigen Informationen haben, koordinierst die Interviewtermine und holst telefonische Referenzauskünfte ein Um Deine Proaktivität hoch zu halten, stellst Du sicher, dass die wöchentlich definierten Kennzahlen erreicht werden und somit das persönliche Umsatzziel zum Greifen nahe ist Du repräsentierst Careerplus bei Kundenbesuchen und verhandelst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern auf Augenhöhe Das wünschen wir uns von dir Dank Deiner kommunikativen und empathischen Persönlichkeit , fällt es Dir leicht den täglichen Kontakt mit Kandidaten sowie Kunden zu suchen Eine gesunde Portion Motivation und Ehrgeiz , um mit Deinem Team gemeinsam Erfolge feiern zu können Du bringst bereits Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit und möchtest deine bestehenden Kommunikations- und Verhandlungstechniken im Job weiterentwickeln Du hast eine Ausbildung (Uni/FH z.B. in Richtung Betriebswirtschaft, Psychologie oder Hotellerie/Tourismus) abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung z.B. als Verkaufsfachmann / Verkaufsfachfrau mit eidg. FA und einigen Jahren Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und kannst dich auf Englisch gut verständigen Der starke Teamzusammenhalt geht bei uns über die normalen Arbeitszeiten hinaus, in dem wir in regelmässigen Teamevents oder Apéros diesen stärken. Zusätzlich ist uns wichtig, dass der Fokus auf der Work-Life-Balance liegt und wir mit attraktiven Anstellungsbedingungen unseren Teil dazu beitragen können. Die eigenen Skills können on-the-Job laufend weiterentwickelt werden und man formt sich schnell zu einer tragenden Rolle innerhalb des Teams, in welcher man zügig viel Verantwortung übernehmen kann. Unser spannendes Fixgehalt wird mit einem zielorientierten Bonus komplettiert. Wenn du Fragen hast oder noch etwas unklar ist, steht dir Sabine Hofmeier (HR Spezialistin) unter +41 79 891 82 12 gerne zur Verfügung. Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsdiplome) online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch.
Arbeitsort: Bern.
Kontakt: Sabine Hofmeier, s.hofmeier@careerplus.ch, 0798918212 ID: 173_intern

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4.84.8 von 5 Sternen

3011 Bern, BE

CHF 75’000 - CHF 81’000 pro Jahr - 100%, Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

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