Jobs für Personalfachleute in Kriens – Aktuelle Stellenangebote
Sie befinden sich aktuell auf Jobsuche in Kriens und Umgebung und zeigen Interesse an Stellen für Personalfachleute? Dann sind Sie hier im Jobportal an der richtigen Adresse. In unserer Stellenbörse finden Sie offene Stellen in Kriens für Personalfachleute und können aus der Vielzahl an attraktiven Stellenanzeigen für die gewünschte Region das passende Jobangebot aussuchen. Egal ob Jobs in Vollzeit oder Teilzeit – Workpool unterstützt Bewerber bei der Suche nach dem passenden Job. Machen Sie sich selbst ein Bild von den freien Stellen für Personalfachleute in unserer Jobbörse für Kriens und bewerben Sie sich noch heute direkt auf das passende Stellenangebot bei Ihrem gewünschten Arbeitgeber. Es lohnt sich auf jeden Fall für Sie.
Wir haben 4 Jobs gefunden.
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08.11.2024
–Luzern
(Distanz: 3.3km)
–(80-100%)
Personalfachmann / Personalfachfrau 80-100% in Luzern
Careerplus SA
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus der Energiebranche, sucht eine/n engagierte/n Personalfachfrau/Personalfachmann (80-100%). Hier erwarten Sie spannende Aufgaben in einer Branche, die Nachhaltigkeit und Innovation vereint. Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Team, das hochqualifizierte…
07.11.2024
–Luzern
(Distanz: 3.3km)
–(80-100%)
Personalfachmann / Personalfachfrau 80-100% in Luzern
Careerplus SA
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus der Energiebranche, sucht eine/n engagierte/n Personalfachfrau/Personalfachmann (80-100%). Hier erwarten Sie spannende Aufgaben in einer Branche, die Nachhaltigkeit und Innovation vereint. Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Team, das hochqualifizierte…
15.10.2024
–Zug
(Distanz: > 20km)
–(80-100%)
Personalfachmann / Personalfachfrau 80-100% in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Zug, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Fachmann/Fachfrau 80-100%. Das Unternehmen befindet sich im lebendiger Umgebung in Zug und ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar, wobei Ihnen kostenlose Parkplätze zur…
10.10.2024
–Zug
(Distanz: > 20km)
–(80-100%)
Personalfachmann / Personalfachfrau 80-100% in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Zug, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Fachmann/Fachfrau 80-100%. Das Unternehmen befindet sich im lebendiger Umgebung in Zug und ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar, wobei Ihnen kostenlose Parkplätze zur…
Stellenangebote für Personalfachleute in Kriens
Profitieren Sie als Bewerber von der Workpool Jobbörse
Mit unserer Stellenbörse profitieren Personalfachleute in vielerlei Hinsicht, wenn es um die Suche nach dem passenden Stellenangebot in Kriens geht. Wir bieten bei unseren Stellenanzeigen einen guten Mix aus einer Vielzahl an offenen Stellen in den gewünschten Tätigkeitsfeldern. Dank der übersichtlichen und nutzerfreundlichen Struktur können Bewerber sich schnell und direkt auf die offenen Stellen für Personalfachleute in Kriens bewerben.
Als nützliches Feature dient dabei der Job-Melder, der alle individuellen Kriterien Ihrer Jobsuche in unserem Jobportal für Kriens berücksichtigt und Ihnen relevante Jobangebote übersichtlich per Mail zuschickt. Machen Sie sich selbst ein Bild von unseren Funktionen und bewerben Sie sich noch heute auf die passende Traumstelle für den Karriere-Boost.
Schalten Sie als Arbeitgeber schnell und bequem Ihre Stellenangebote
Auch bei der Stellenschaltung kommen wir Ihnen als Arbeitgeber entgegen. Profitieren Sie von der breiten Fülle an Berufsfeldern, wo Ihre freien Stellen für Kriens passend geschalten werden. Als Stellenvermittler können Sie für Kriens und Umgebung Stellenanzeigen schalten, wobei gleichzeitig auch ein Inserat gratis ist. Hier gibt es keine verstecken Kosten. Bei Workpool läuft alles transparent und zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden ab. Nutzen Sie die Möglichkeit und profitieren Sie vom grossen Angebot an verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Am besten machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Sie.
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