Personalfachfrau mit eidg. FA im Jobsharing (40-60%)
Im Exklusivauftrag unserer Kundin, einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, suchen wir eine motivierte HR Fachperson mit Fokus in der Personaladministration.
Aufgaben
Zuständig für Lohnadministration, zusammen mit Payroll Company
Verantwortlich für Sozialversicherungen und Quellensteuer
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
Einholen von Arbeitsbewilligungen
Mitwirkung bei Analysen und Budgets
Qualifikation
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson (eidg. FA oder äquivalent)
Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Professionell und diskret in der Interaktion mit Personen auf verschiedenen Stufen
Englisch und Deutsch fliessend
Multikulturelles Fingerspitzengefühl
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationaler Ausrichtung
Multinationales und respektvolles Arbeitsumfeld
Individuelles Onboarding durch wertschätzendes Team
Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien
Moderner Office Space und state of the art HR-Tools
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interessiert, Teil eines wertschätzenden und motivierten Teams zu werden? Dann senden Sie uns noch heute Ihr CV-Set.
Bei weiterführenden Fragen melden Sie sich direkt bei Selina Iuorno, unsere HR Consultant, via Kontaktbutton. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Gehaltsprognose
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Über diesen Job
Einleitung
Time to Change?
Firma: active-consulting GmbH
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 40 - 60%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Frauenfeld (TG)