Personalfachfrau mit eidg. FA im Jobsharing (40-60%)

Im Exklusivauftrag unserer Kundin, einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, suchen wir eine motivierte HR Fachperson mit Fokus in der Personaladministration.

Aufgaben

Zuständig für Lohnadministration, zusammen mit Payroll Company
Verantwortlich für Sozialversicherungen und Quellensteuer
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
Einholen von Arbeitsbewilligungen
Mitwirkung bei Analysen und Budgets

Qualifikation

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson (eidg. FA oder äquivalent)
Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Professionell und diskret in der Interaktion mit Personen auf verschiedenen Stufen
Englisch und Deutsch fliessend
Multikulturelles Fingerspitzengefühl

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationaler Ausrichtung
Multinationales und respektvolles Arbeitsumfeld
Individuelles Onboarding durch wertschätzendes Team
Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien
Moderner Office Space und state of the art HR-Tools

Noch ein paar Worte zum Schluss

Interessiert, Teil eines wertschätzenden und motivierten Teams zu werden? Dann senden Sie uns noch heute Ihr CV-Set.

Bei weiterführenden Fragen melden Sie sich direkt bei Selina Iuorno, unsere HR Consultant, via Kontaktbutton. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Gehaltsprognose
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Über diesen Job

Einleitung

Time to Change?

Firma: active-consulting GmbH

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
40 - 60%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Frauenfeld (TG)

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Publikationsdatum: 29.01.2025

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