Personalfachkraft (m/w/d) 80-100% in Menziken

Aufgaben:
Gesamtverantwortung für die reibungslose, effiziente und aktuelle HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt (Bewilligungen, Verträge, Vereinbarungen, Stellenprofile, Zeugnisse usw.) Verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohnläufe inkl. Auszahlung und Abrechnung mit Sozialversicherungsträgern Erstellung von Jahresendabrechnungen für Sozialversicherungsträger Personalbetreuung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten Fachliche und administrative Unterstützung der Linienvorgesetzten bei personalrelevanten Fragestellungen Erstellen und Weiterentwickeln von Statistiken und Kennzahlen Erledigung allgemeiner Korrespondenz im HR Kontaktpflege zu Institutionen und Ämtern Datenpflege in den Personalsystemen Infoniqa / Rexx / plus-time Organisation von Kursen, Seminaren etc. Mitarbeit bei der Verwaltung der Zeiterfassung (plus-time) Mitarbeit in HR-Projekten und bei interdisziplinären Spezialprojekten, insbesondere in der Digitalisierung der HR-Abteilung Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung der HR-Prozesse Allgemeine administrative Unterstützung der Leiterin HR Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen für kaufmännische Berufsbildung Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der Standortleitung HR in Füssen
Kontaktperson: Roger Marty
Tel. 062 832 10 60
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Information about the job
Work location 5737 Menziken (AG)
Workload

80% - 100% Employment start By agreement Employment duration Permanent
Languages
Mittelland-Personal

Personalfachkraft (m/w/d) 80-100%
Mittelland-Personal Vacant since : 18.09.2024
5737 Menziken (AG) 80% - 100% By agreement Permanent
Personalfachkraft (m/w/d) 80-100%
Anstellungsart: Festanstellung
Region: Grossraum Menziken/Beinwil
Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung
Referenznummer: 100819-145
Anforderungsprofil:
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (Sozialversicherungs-, Personalfachausweis o.ä.) Mehrjährige Erfahrung als Generalistin im HR-Bereich eines KMU und zwingende Erfahrung in der Lohnverarbeitung, im industriellen Umfeld Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil Proaktive, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Humorvolle, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit HR-Leidenschaft gepaart mit Zahlenflair Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in Lohn- und Zeiterfassungssystemen Infoniqa und plus-time

Firma: Mittelland-Personal AG

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