Pflegefachfrau/-mann HF bis 40% im Spätdienst für den Stützpunkt Gossau ZH

Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf: bei uns im Stützpunkt Gossau ist Vieles möglich! Wir sind ein buntes, motiviertes Team mit einer unterstützenden Führungskultur.

Wiedereinsteiger/-innen sind auch herzlich Willkommen!

Pflegefachfrau/-mann HF bis 40% im Spätdienst für den Stützpunkt Gossau ZH

Sie sind interessiert und motiviert ...

selbständig unterwegs zu sein, aber als Teil des Behandlungsteams auftreten
als Bezugspflegende (oder Fallführende) Kund*innen auch in schwierigen Situationen zu begleiten und zu unterstützen
sich als Bezugspflegende mit externen Partnern, wie Hausärzten, dem PallCare-Team, der Ernährungsberatung, den Mitarbeitenden in Spitäler und Heimen, auszutauschen
lösungsorientiert, basierend auf dem Pflegeprozess, zu arbeiten
die Pflegedokumentation direkt bei den Kund*innen elektronisch zu erfassen
im interdisziplinären Team mit verschiedensten Berufsgruppen zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen
sich in Fallbesprechungen zu engagieren und die eigene, wie auch die Arbeit der anderen, gemeinsam zu reflektieren
sich digital mit Arbeitskolleg*innen auszutauschen
sich in verschiedenen Rollen im Arbeitsalltag zu bewegen - als Vorbild, als Bezugspflegende, als Tagesverantwortliche, als Fachperson der Spitex, u.a.
sich als Kümmerer*in unserer Kund*innen und deren Angehörigen zu verstehen
nach Plan zu arbeiten und gleichzeitig seine Arbeit zu priorisieren - Verantwortung für seine Kund*innen und die Arbeit zu übernehmen
sich fachlich weiterzuentwickeln und ihr Wissen mit dem Team zu teilen, sowie Andre zu unterstützen
achtsam mit sich selber umzugehen und sich bezüglich Abgrenzung zu reflektieren
sich persönlich weiter zu entwickeln
mobil mit dem eigenen oder mit dem Geschäftsfahrzeug unterwegs zu sein

Als Betrieb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung durch ...

moderne technische Hilfsmittel (Natel, Tablets, Beekeeper als interne Kommunikationsplattform)
elektronische Kundendokumentation (Perigon) auf dem Natel oder Tablet
gezielten fachlichen und persönlichen Austausch (Fallbesprechung, Teamevents, u.a.)
eine Fehlerkultur, in welcher Probleme offen angesprochen und diskutiert werden
eine gelebte Lernkultur und gezieltem Wissensaustausch
ein breites Dienstleistungsangebot, mit welchem die Bedürfnisse unserer Kund*innen und deren Angehörige abgedeckt sind
die Möglichkeit sich in der Spitex Bachtel einzubringen und sich zu engagieren (Fachgruppen, Personalkommission, Vernetzungstreffen, Projekte, u.a.)
eine Verwaltung, welche die Mitarbeitenden und das Behandlungsteam entlastet

Bei Fragen steht Ihnen Frau Silvia Klein Jäger, Stützpunktleitung Gossau, direkt zur Verfügung: Tel. 044 576 00 04

Bewerberdossier an bewerbungen@spitex-bachtel.ch oder Spitex Bachtel, Personal, Binzstrasse 31, 8620 Wetzikon, Tel. 044 576 00 14

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.
Von Visite, zu Visite: Kund*innen, Angehörige und Ich.

Firma: jobleader ag

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