Pflegefachperson HF Psychiatrie in Weggis

Wir suchen DICH

Pflegefachperson HF Psychiatrie

50 - 100 %

Du bist …

interessiert am Aufbau des Psychiatrie-Bereichs ambulant und stationär im Rahmen eines integrierten Pflegeprozesses.

Du bist eine empathische und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gut im Team arbeitet. Jemand, der sich gerne herausfordernden Situationen stellt und offen für Neues ist.

Deine Aufgaben:

Übernahme von Einsätzen im Assessmentprozess und Übernahme der Koordination bei den Klient:innen und ihrem Umfeld
Beratung von pflegenden Angehörigen
Durchführung von Rundtischgesprächen (Case Management)
Niederschwellige Anlaufstelle für Fachfragen der fallführenden Mitarbeitenden
Führung von Fallbesprechungen
Erstellen von Handlungsanleitungen und anderen Grundlagen auf wissenschaftlicher Basis (Evidence based practice)
Mithilfe bei der Erstellung und der Evaluation der Psychiatrie Pflegestandards
Mitarbeit bei der Erstellung des Weiterbildungsprogramms der Psychiatrischen Schwerpunkte für die Mitarbeitenden der Pflege
Abklärung der Finanzierung von Dienstleistungen mit den Krankenkassen
Ausarbeiten von Wiedererwägungsgesuchen gegenüber den Krankenkassen
Durchführen von Schulungen
Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflegeexpertise

Dein Profil:

Pflegefachperson HF
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einfühlungsvermögen

Was wir dir sonst noch bieten, findest du hier

Silvana Bürgler, Bereichsleitung Spitex & ambulante Dienste, beantwortet gerne deine Fragen - 041 392 75 36.

Kontakt

Adresse

Spitex der Seegemeinden

Hofmatt 1

6353 Weggis

Schweiz

Internet

Kontaktperson

Frau Silvana Bürgler

Bereichsleitung Spitex & ambulante Dienste

Telefon: 041 392 75 36

E-Mail

Bemerkungen

Deine Bewerbung sende bitte an:
Stiftung APW, Hofmatt 1, 6353 Weggis oder bewerbung@hofmatt.org

Porträt

Spitex der Seegemeinden

Greppen, Vitznau, Weggis

LU · 6353 · Weggis · Hofmatt 1

Wir unterstützen Menschen zu Hause in ihrer jeweiligen Lebenssituation. Dabei ermöglichen oder erleichtern wir das Leben in der gewohnten Umgebung. Wir pflegen, behandeln und beraten. Damit machen wir es vielen Menschen möglich, trotz gewissen Einschränkungen das Leben dort weiterzuführen, wo sie sich wohl fühlen - daheim.

Wir haben ein Einzugsgebiet von rund 6500 Einwohnern und sind ein Team von rund 10 Personen.

Benefits

Bezahlte Pausen

30 min bezahlte Pausen pro Arbeitstag

Gratis Getränke

Gratis Getränke während deines Arbeitstages

Ferien Plus

5 Wochen für alle, 6 Wochen bis zum 20. und ab dem 50. Altersjahr

Förderung Mitarbeitende

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm

Kantine

Cafeteria mit vergünstigten Personalpreisen

Relax Bereiche

Mitgestaltung

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Nach dem 1. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, zusätzliche betriebliche Familienzulage

Sozialversicherungen

BVG-Koordinationsabzug gemäss Beschäftigungsgrad Krankentaggeldversicherung sowie Unfall- und Unfall-Zusatzversicherung

Dienstjubiläum

5-Jahres-Jubiläumsausflug, ab dem 10. Dienstjahr im 5-Jahresrhythmus ein Dienstaltersgeschenk in Form von zusätzlichen Ferientagen

Vermittlungsprämie

500.- für Vermittlung neuer Mitarbeitenden

Parkplätze

Firma: jobleader ag

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