Pharma Manager (m/w) in Therwil

Unser Kunde
Die Permamed AG ist ein erfolgreiches und unabhängiges Pharmaunternehmen in Therwil, welches über ein vielfältiges und innovatives Produkteportfolio verfügt und dieses laufend ausbaut. Am Standort Therwil befinden sich Forschung, Produktion als auch Marketing des Unternehmens. In den vergangenen 45 Jahren hat sich Permamed mit ihrem innovativen Produkt-Portfolio vor allem in der Therapie von Hauterkrankungen, Rheuma, Sportverletzungen, Venenerkrankungen und Phytotherapie im Schweizer Markt erfolgreich etabliert. Mit Lifestyle-Produkten (Treatments) wird zudem der Aufbau von Exportmärkten aktiv vorangetrieben. Arbeitsort: Therwil.
Ihr Verantwortungsbereich
Unterstützen der GL in allen wichtigen, strategischen, organisatorischen sowie konzeptionellen Aufgaben Aufbau und Ausbau des Management-Informations- und Kommunikations-System nach innen und aussen Verantwortung für das Produkteportfolio in Zusammenarbeit mit dem Marketing und den Projektmanagern Erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen Erstellen und Überwachen des Jahresbudgets in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und der GL Regelmässiges Erarbeiten und Überprüfen der Produktkalkulation und Rentabilität Optimieren der Prozesse im gesamten Unternehmen in Zusammenarbeit mit der GL Verantwortlich für die Implementierung neuer Projekte wie z.B. das Erschliessen neuer Absatzmärkte im Ausland Pflege der Beziehung zu Geschäftspartnern (z.B. Grossisten) und wichtigen Lieferanten Mitarbeit bei der Erstellung und Bewertung der Quartals- resp. Semesterziele der AussendienstMitarbeitenden Bereitet vor und übernimmt Repräsentationsaufgaben für die GL
Ihr Profil
Studium der Pharmazie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Biochemie, Chemie, Biotechnologie) sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Pharmaindustrie oder in einer Apotheke Hohes Mass an Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse in GMP und Qualitätsmanagement wünschenswert

Analytisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise ERP-(NAV)-Kenntnisse Muttersprache Deutsch und mit guten Französisch und Englisch-Kenntnissen
Ihre Vorteile Freiheiten im Rahmen eines unabhängigen Familienunternehmens Die Möglichkeit aktiv das Unternehmen zu gestalten und voranzubringen Die Perspektive mittelfristig umfassender Verantwortung im Rahmen der Nachfolgeregelung zu übernehmen
Kontakt
Kelaja Wick +41 58 680 55 55
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