Polymechaniker (m/w/d) in Sursee

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Polymechaniker (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner ist eine auf allen Kontinenten vertretene Unternehmung und ist im Bereich der Körper-, Mund- und Schönheitspflege tätig.

Verantwortung:

Technische Umsetzung von Neuprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Montage, Inbetriebnahme und Optimierung von mechanischen Baugruppen und Anlagen

Sicherstellung der Qualität und Funktionalität während des gesamten Produktionsprozesses

Mitarbeit an der Prozessoptimierung und Verbesserung bestehender Fertigungsabläufe

Qualifikationen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker oder Mechaniker mit Schwerpunkt Montagetechnik

Erfahrung in der mechanischen Montage und im technischen Projektumfeld

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Attraktive Mitarbeiterrabatte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Sursee

Kontakt

Mattia DiGiorgio,
+41443852849
28.03.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Sursee (LU)

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Publikationsdatum: 29.03.2025

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