Praktikum Callcenter Agent zum Einstieg als Consultant in Zürich

Aufgaben

Wir besetzen hochqualifizierte SAP und IT-Spezialisten beim Who-is-Who der Wirtschaft. Möchtest du mit Ihnen auf Augenhöhe sprechen? Möchtest du sie zum neuen Job coachen? Und möchtest du später selbst Verantwortung über Accounts übernehmen? Wir zeigen dir wie's geht.

Die ersten Monate: der Einstieg als Hunter:

telefonische Akquise von Zielkandidaten
Besprechung ihres technisches Profils
Gesprächsterminierung für einen Consultant
Research für Exklusivmandate
Administrative Aufgaben

Die zweite Stufe nach 6-12 Monaten: der Candidate Manager

zusätzlich zu deinen täglichen Neuansprachen berätst du nun deinen Kandidaten selbst
Du stellst Ihnen die spannendsten Jobs und Firmen aus unserem Portfolio vor
Du coachst die Kandidaten für ihre Interviews und führst die Debriefings mit ihnen durch
zusammen mit dem Account Manager koordinierst du dich und ihr führte den Kandidaten zusammen zum erfolgreichen Placement

Die dritte Stufe nach weiteren 3-6 Monaten: der 360 Consultant

Du nimmst nun zusätzlich auch die Funktion des Account Managers wahr
Dabei sprichst du mit unseren Bestandeskunden und akquirierst neue
Du verhandelst Konditionen mit ihnen und verkaufst Mandatslösungen

Qualifikation

Wenn du in dieser Funktion Vollgas gibst, dann wirst du ab Stufe 2 deutlich über CHF 100'000 verdienen pro Jahr. Folgende Qualifikationen sind dafür aber notwendig:

erste Erfahrung im Callcenter Outbound/Telesales
Keine Berührungsängste, auf Menschen zuzugehen
Ein Uniabschluss oder aber erfolgreich abgeschlo Lehre mit Berufserfahrung
Redegewandt, Überzeugungsstark
Sehr zuverlässig, belastbar und open-minded
ein bisschen "alpha" und ein gesundes Mass an Selbstbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
Lust auf ein Team Gleichgesinnter KollegInnen im Alter von 25-40

Benefits

Bei uns steppt der Bär! Denn jeder Tag ist anders, die Pace ist hoch. Stammkunden und neue Unternehmen erwarten von uns eine qualitativ hochstehende Beratung. Und das geht nicht ohne eine Menge Spass, Fokus und viel Engagement.

Wir bieten einiges:

Top Sales Training in unserem Academy-Programm
Super modernes Office
neuste IT, höhenverstellbare Arbeitsplätze
Gratis Früchte, Kaffee, Coke, Redbull, Müsli
Incentive-Reisen
sehr faires Fixum, super Provisionsmöglichkeiten
Karriereperspektiven
Bis zu 6 Wochen Ferien

Noch ein paar Worte zum Schluss

Was du sonst noch wissen solltest

Wie bei «Wolf of Wallstreet» arbeiten auch wir nicht aus dem Home Office, sondern miteinander und zusammen in unserem modernen Büro - it’s a sales Job! Entsprechend hoch sollte deine Leistungsbereitschaft sein, damit auch du weit überdurchschnittlich verdienen wirst.

Und eigentlich ist es gar kein Job, sondern eine regelrechte Mission, unsere Kandidaten und Kunden zu begeistern und täglich an deinen Aufgaben zu wachsen.

Willst auch du kein Mittelmass sein, sondern jeden Abend mit einem zufriedenen Lächeln unser Office verlassen? Suchst du ein professionelles Umfeld gleichgesinnter und erfolgshungriger Profis, die sich gegenseitig unter die Arme greifen? Und möchtest auch einen klaren Plan haben, wie du dich systematisch zum Top Biller entwickelst?

Dann sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Gehaltsspanne

Angabe des Arbeitgebers

36.000 CHF

160.000 CHF

Gehaltsspanne

Angabe des Arbeitgebers

36.000 CHF

160.000 CHF

Unternehmensdetails
Personaldienstleistungen und -beratung

Verifizierte Job-Anzeige
Zürich
Studierende
36.000 CHF – 160.000 CHF

Vor OrtZu den Ersten gehören

Über diesen Job

Einleitung

Hast du bereits etwas Erfahrung im Callcenter (Outbound) gemacht? Oder telefonierst du gerne und hast keine Berührungsängste? Möchtest du deine Erfahrung nutzen und einen noch spannenderen Job ausüben?

Dann steige bei uns ein uns werde Recruitment Consultant bei Vangard.

Firma: Vangard AG

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