Product Owner (BERLIN) (80-100%) (m/w/d) in Zürich

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Product Owner (BERLIN) (80-100%) (m/w/d)

Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Deine Verantwortung

Wachstumsinitiativen leiten: Gestalte die Entwicklungs- und Wachstumsstrategie für die App.
Kundenzentrierte Optimierung: Verstehe die Kundenbedürfnisse und verbessere das Produkt durch KPI-Tracking.
Wachstumsmodell entwickeln: Erstelle ein robustes Modell und eine Roadmap für den App-Erfolg.
Schmerzpunkte identifizieren: Evaluier Herausforderungen und implementiere skalierbare Lösungen.
Ideen priorisieren: Bewerte Initiativen nach Aufwand und Wirkung.
Aufgaben umsetzen: Übersetze Konzepte in klare Aufgaben für Designer und Entwickler.
Änderungen unterstützen: Arbeite mit Design- und Entwicklungsteams zur Umsetzung von Änderungen.
Qualitätssicherung: Kooperiere mit QA- und Technik-Teams für erstklassige Releases.
Erprobung und Analyse: Führe Experimente durch und analysiere Ergebnisse für zukünftige Entscheidungen.
App-Releases koordinieren: Unterstütze bei der Koordination von Releases mit Ingenieuren und Stakeholdern.

Deine Skills

Arbeitsort: Berlin
Erfahrung in der Produktverantwortung: 3+ Jahre in einer Product Owner Rolle oder ähnlicher Position.
Technisches Verständnis: Sicheres Wissen über die App- und Technologielandschaft, einschliesslich aktueller Trends.
Datengetriebene Denkweise: Leidenschaft für kreative Problemlösungen auf Basis von Datenanalysen.
Analytische Tools: Kenntnisse in SQL, Google Analytics oder ähnlichen Plattformen.
Proaktive Eigenverantwortung: Initiative ergreifen und Ideen ergebnisorientiert umsetzen.
Effektive Kommunikation: Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Interessengruppen.
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Homeoffice
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Sportliche Aktivitäten
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
Offene Unternehmenskultur
Coaching und Mentoring

ROCKEN Jobs:

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Ella Moerland,
+41 44 385 28 82
03.10.2024 80% - 100% Festanstellung 60'000 - 70'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 04.10.2024

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