Projekt-Einkäufer Entwicklungsprojekte 80-100% (m/w/d)

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Projekt-Einkäufer Entwicklungsprojekte 80-100% (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner, ein weltweit tätiges Schweizer Unternehmen entwickelt und produziert Komponenten und Systeme zur elektrischen und optischen Übertragung von Daten und Energie. Mit Verbindungslösungen aus den Technologiebereichen Hochfrequenz, Fiberoptik und Niederfrequenz bedient das Unternehmen Kunden in den Märkten Kommunikation, Transport und Industrie.

Verantwortung:

Lieferantenmanagement: Identifikation, Bewertung und Auswahl von strategisch relevanten Lieferanten im technischen Bereich.

Vertragsverhandlungen: Führen von Preis- und Lieferkonditionsverhandlungen sowie abschliessende Vertragsgestaltung unter Einbezug der Rahmenbedingungen.

Projektunterstützung: Enge Abstimmung mit den technischen Projektteams, um Einkaufsstrategien im Einklang mit den Projektzielen zu entwickeln.

Bedarfsplanung: Analyse und Prognose von Material- und Dienstleistungsbedarfen in Entwicklungsprojekten.

Marktbeobachtung: Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking, um Trends und neue Lieferantenpotenziale zu identifizieren.

SAP-Reporting: Nutzung und Pflege der Einkaufsdaten in SAP zur Erstellung von Reports, Statistiken und zur Überwachung der Einkaufsperformance.

Qualifikationen:

Technische Grundausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar).

Weiterbildung: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Einkaufsfachmann mit eidg. FA.

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Projekteinkauf, idealerweise im Umfeld von Entwicklungsprojekten.

SAP-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Einkaufsmodulen, und Erfahrung in der Datenanalyse.

Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz.

Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Team- und Durchsetzungsfähigkeit.

Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Gossau

Kontakt

Ethan Glass,
+41443852176
14.04.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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