Projektleiter Hochbau 80-100% (m/w/d) in Zürich

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Projektleiter Hochbau 80-100% (m/w/d)

Lohn - CHF105'000 - 120'000

Rolle:

Du suchst eine spannende Rolle im Projektmanagement und möchtest grosse Bauprojekte steuern? Als Projektleiter Hochbau bei unserem Rocken Partner bist du verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauvorhaben. Du koordinierst alle Phasen des Projekts und stellst sicher, dass alles nach Plan verläuft.

Verantwortung:

Leitung und Koordination von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
Erstellung und Überwachung von Zeitplänen und Budgets
Führung des Projektteams und Koordination aller Beteiligten
Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Subunternehmern
Identifikation und Management von Risiken im Projektverlauf
Dokumentation des Fortschritts und Berichterstattung an die Geschäftsführung

Qualifikationen:

Abschluss als Bauingenieur/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Hochbau
Kenntnisse im Projektmanagement und Bauprozesse
Führungsstärke und Kommunikationsgeschick
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn du eine Schlüsselrolle in herausfordernden Bauprojekten übernehmen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei unserem Rocken Partner kannst du deine Expertise in einem innovativen Umfeld einsetzen und an bedeutenden Projekten mitarbeiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Benhard Dushaj,
+41443852177
03.04.2025 80% - 100% Festanstellung 105'000 - 120'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Bewerben