Projektleiter IT & BW (100%) in Zürich

Ki und diditalisierung Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das sich der Herstellung genussvoller und gesunder Produkte verschrieben hat. Die Arbeitsstelle befindet sich im Rheintal. Für das engagierten Team wird Verstärkung gesucht als

Projektleiter IT & BW (100%)

VERANTWORTUNGSBEREICH In dieser Rolle übernimmt man die Planung, Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT- und betriebswirtschaftlicher Projekte. Dazu gehört die Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie die aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung und Optimierung der Digitalisierungs- und KI-Strategie. Zu den Aufgaben zählen die Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen hinsichtlich ihres Digitalisierungspotenzials, die Sicherstellung einer transparenten Kommunikation während Veränderungsprozessen sowie die Anforderungsanalyse und Spezifikation im Rahmen der Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere in Cloud- und Digitalisierungsprojekten.

IHRE PERSÖNLICHKEIT Das ideale Talent verfügt über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und betriebswirtschaftlichen Projekten ist ebenso erforderlich wie eine hohe Affinität für Digitalisierungsprojekte. Ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie technisches Fachwissen in IT-Infrastruktur und Cloud Services zeichnen das Talent aus. Vernetztes Denken, dienstleistungsorientiertes Handeln, Zielorientierung sowie Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft sind essenziell. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, rundet das Profil ab.

IHRE PERSPEKTIVEN Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und innovative Projekte voranzutreiben. Man wird Teil eines dynamischen Teams, das zukunftsweisende Lösungen entwickelt und umsetzt. Die Rolle ermöglicht es, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitsmodelle fördern zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Firma: addexpert GmbH

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