Projektmitarbeiter HR Unterstützung (m/w) in Muri b. Bern

Unser Kunde ist im öffentlichen Dienst tätig und sucht aktuell Verstärkung im Projekt. Du suchst einen Einstieg in den öffentlichen Dienst? Dann bist Du bei uns richtig. Bewirb dich jetzt und profitiere von unseren umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

Unterstützen des HR-Leitungsteams bei administrativen und konzeptionellen Tätigkeiten
Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
Mögliche Einführung und Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
Erstellen von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Mitarbeit bei der internen HR-Kommunikation und dem Stakeholder-Management
Koordinieren und Nachverfolgen von Massnahmen innerhalb des HR-Teams

Qualifikation

Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine abgeschlossene KV Lehre EFZ
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer ähnlichen Assistenzfunktion von Vorteil
Analytisches Denkvermögen sowie Affinität für Prozessoptimierungen
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Teamgeist, Diskretion und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Initiativen
Moderne Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung

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Unternehmensdetails
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Über diesen Job

Ab sofort, bis zum 01.12.2025, mit Option auf Verlängerung | 60 bis 100 % | Bern | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | Projekt-ID A202549981_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Firma: Univativ Schweiz AG

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