Prozessmanagement Experte in Bern

Stellenbeschreibung

Ausgangslage:

Umfangreiche Erfahrung im Bereich Prozessmanagement erforderlich
Optional: Kenntnisse in den Bereichen Prozessmodellierung, -monitoring und -optimierung

Leistungs-/Lieferpakete:

Vorbereitung der Anforderungen an das System für die Ausschreibungsunterlagen, damit Lösungsanbieter ein klares Verständnis der benötigten Funktionalitäten erhalten (erforderlich)
Festlegung der Auswahlkriterien für potenzielle Anbieter (erforderlich)
Überprüfung und Bewertung der derzeit vorhandenen internen Lösungen hinsichtlich ihrer Eignung für das Vorhaben (erforderlich)
Bewertung von RFI-Rückmeldungen (erforderlich)

Definition of Done Kriterien:

Alle relevanten Umsysteme und Anforderungen erfasst (erforderlich)
Anforderungen mit den bestehenden Software-Lösungen abgeglichen (erforderlich)
Must-Have-Kriterien definiert (erforderlich)
No-Go-Kriterien bekannt (erforderlich)

Timeline:

Projektzeitraum: Ende November bis Ende Februar
Projektunterbrechung: 20. Dezember bis 5. Januar

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Link: (CompanyWebsite)

CEO: Sander van't Noordende, CEO (CompanyCEO)

Gegründet: 1960 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Personalberatung (CompanyIndustry)

Arbeitsort

3000 Bern, BE

Vollständige Stellenbeschreibung

Firma: Randstad AG

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