Qualitätsmanager intralogistische Prozesse (m/w/d)

Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen in der Intralogistikbranche und sucht einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d), der ihr Team verstärkt. Als Qualitätsmanager (m/w/d) für intralogistische Prozesse bist du verantwortlich für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards in allen Bereichen der Intralogistik. Dabei arbeitest du eng mit Fachabteilungen zusammen und wirst von ihnen unterstützt und gefördert.

Deine Verantwortung

Entwicklung, Implementierung und Pflege von Qualitätsmanagementsystemen für intralogistische Prozesse
Durchführung von internen und externen Audits
Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen
Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozess- und Projektmanagementmethoden
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Lieferanten

Deine Skills

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Intralogistikbranche
Fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
Erfahrung in der Durchführung von Audits
Kenntnisse in relevanten Normen und Standards (z.B. ISO 9001, VDA 6.3)
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Markt- und Leistungsgerechte Löhne
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

Arbeitsort
Rapperswil SG

Kontakt

Christiane Wannemacher,
+41 44 385 28 63
Unser ROCKEN Partner ist ein Innovator in der Technologiebranche mit umfassender Expertise in hochpräzisen Lösungen. Das Unternehmen setzt auf modernste Technik und massgeschneiderte Konzepte, um die Effizienz und Qualität für verschiedene Industrien zu maximieren. Mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation bietet unser Partner ein dynamisches Umfeld, das die kontinuierliche Weiterentwicklung fördert.

Deine Rolle

Firma: Rocken AG

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