Recruiter:in 100%, idealer Karrierestart im HR, Einstieg nach Absprache

Stellenbeschreibung

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Gehalt

CHF 75’000 - CHF 81’000 pro Jahr

Anstellungsart

100%

Pensum: 90-100%

Arbeitsort

8001 Zürich, ZH

Vollständige Stellenbeschreibung

Bewirb dich jetzt für unseren Talentpool! Sobald wir wieder eine offene Stelle haben, bist du eine der ersten Personen, die wir kontaktieren werden!

An unserem sehr zentralen Standort in der Stadt Zürich sind wir aktuell auf der Suche nach HR Berater: innen - vorerst für unseren Talentpool . In der Schnittstellenfunktion als Berater: in dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund: innen und Kandidat: innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Rekrutierungsspezialist: in rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund: innen und Kandidat: innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir – Careerplus . Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video
An unserem sehr zentralen Standort in der Stadt Zürich sind wir aktuell auf der Suche nach HR Berater: innen - vorerst für unseren Talentpool . In der Schnittstellenfunktion als Berater: in dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund: innen und Kandidat: innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Rekrutierungsspezialist: in rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund: innen und Kandidat: innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir – Careerplus . Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video Bewirb dich jetzt für unseren Talentpool! Sobald wir wieder eine offene Stelle haben, bist du eine der ersten Personen, die wir kontaktieren werden! Das ist dein Aufgabenfeld: Du berätst deine Kund: innen sowie Kandidat: innen in den laufenden Rekrutierungsprozessen zielgerecht und erfolgreich Im Austausch mit beiden Parteien gehst du intensiv auf deren Bedürfnisse ein, damit du die beratende und vermittelnde Rolle als Berater: in bei Careerplus einnehmen kannst Anhand packender Stelleninserate und Active Sourcing gewinnst du neue Kandidat: innen für offene Vakanzen Du bereitest die Kandidat: innen auf die Vorstellungsgespräche vor und stellst sicher, dass diese mit einer guten Portion Selbstvertrauen den jeweiligen Unternehmen gegenübertreten Organisation ist für dich kein Fremdwort - Du hast sowohl deine wie auch die Termine deiner Partner: innen stets im Überblick Dein Netzwerk baust du laufend aus und sicherst so die nachhaltige Zusammenarbeit mit deinen Kund: innen Das wünschen wir uns von Dir: Du bist kommunikativ , empathisch und hast ein sicheres Auftreten . Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch Du hast ein Studium , beispielsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder im Bereich Hotellerie/Tourismus , abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung, etwa als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Dipl. Betriebswirtschafter/in HF , und bringst relevante Berufserfahrung mit Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen Der starke Teamzusammenhalt geht bei uns über die normalen Arbeitszeiten hinaus, in dem wir in regelmässigen Teamevents oder Apéros diesen stärken. Zusätzlich ist uns wichtig, dass der Fokus auf der Work-Life-Balance liegt und wir mit attraktiven Anstellungsbedingungen unseren Teil dazu beitragen können. Die eigenen Skills können on-the-Job laufend weiterentwickelt werden und man formt sich schnell zu einer tragenden Rolle innerhalb des Teams, in welcher man zügig viel Verantwortung übernehmen kann. Unser spannendes Fixgehalt wird mit einem zielorientierten Bonus komplettiert. Wenn du Fragen hast oder noch etwas unklar ist, steht dir Sabine Hofmeier (HR Spezialistin) unter +41 79 891 82 12 gerne zur Verfügung. Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsdiplome) online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch.
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Sabine Hofmeier, s.hofmeier@careerplus.ch, 0798918212 ID: 195_intern

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4.84.8 von 5 Sternen

8001 Zürich, ZH

CHF 75’000 - CHF 81’000 pro Jahr - 100%, Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

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