Recruiter:in 100%, toller Karrierestart nach deinem Studium, Start 2025

Stellenbeschreibung

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Gehalt

CHF 75’000 - CHF 81’000 pro Jahr

Anstellungsart

100%

Pensum: 90-100%

Arbeitsort

3011 Bern, BE

Vollständige Stellenbeschreibung

Du schliesst dein Studium 2025 ab und bist nun auf der Suche nach einem passenden Karrierestart im HR-Bereich? Bei uns kriegst du von Anfang an Verantwortung und das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen sowie die Möglichkeit, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen, nicht in einem Trainee- oder Praktikumsprogramm, sondern als vollwertige: r Mitarbeiter: in.

Careerplus sucht für den wachsenden Standort Bern neue zukünftige Teammitglieder. In der Schnittstellenfunktion als Berater: in dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund: innen und Kandidat: innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Rekrutierungsspezialist: in rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund: innen und Kandidat: innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir – Careerplus . Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video
Careerplus sucht für den wachsenden Standort Bern neue zukünftige Teammitglieder. In der Schnittstellenfunktion als Berater: in dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund: innen und Kandidat: innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Rekrutierungsspezialist: in rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund: innen und Kandidat: innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir – Careerplus . Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video Du schliesst dein Studium 2025 ab und bist nun auf der Suche nach einem passenden Karrierestart im HR-Bereich? Bei uns kriegst du von Anfang an Verantwortung und das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen sowie die Möglichkeit, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen, nicht in einem Trainee- oder Praktikumsprogramm, sondern als vollwertige: r Mitarbeiter: in. Gestalte aktiv mit Du hilfst unseren Kandidaten den perfekten Job zu finden und gleichzeitig berätst Du die Kunden in der erfolgreichen Stellenbesetzung Für das komplette Bewerbermanagement bist Du zuständig und lässt Deiner Kreativität freien Lauf, wenn es um unsere Stelleninserate geht Dein Kundenportfolio baust Du laufend aus, in dem Du telefonisch offene Positionen akquirierst und Zeit in die nachhaltige Kundenpflege investierst Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist das A und O; Du bist zuständig, dass die Kandidaten alle notwendigen Informationen haben, koordinierst die Interviewtermine und holst telefonische Referenzauskünfte ein Um Deine Proaktivität hoch zu halten , stellst Du sicher, dass die wöchentlich definierten Kennzahlen erreicht werden und somit das persönliche Umsatzziel zum Greifen nahe ist Du repräsentierst Careerplus bei Kundenbesuchen und verhandelst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern auf Augenhöhe Das wünschen wir uns von Dir: Du bist kommunikativ , empathisch und hast ein sicheres Auftreten . Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Betriebswirtschaft, Psychologie oder im Bereich Hotellerie/Tourismus) . Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns: Du-Kultur und flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen Gleichberechtigung und grosses Vertrauen in den Teams sowie eine moderne Organisationsform Den starken Teamzusammenhalt und regelmässige Verabredungen zu einem gemütlichen Feierabendbier sowie abwechslungsreiche Firmenanlässe Die Möglichkeit, seine eigenen Skills on-the-Job weiterzubilden und einer sinnstiftenden Arbeit nachzugehen Attraktive Anstellungsbedingungen mit dem Fokus auf Work-Life-Balance Spannende Entlöhnung auf Fixgehaltbasis mit Option auf einen zielorientierten Bonus Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier gerne zur Verfügung.
Arbeitsort: Bern.
Kontakt: Sabine Hofmeier, s.hofmeier@careerplus.ch, 0798918212 ID: 185_intern

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4.84.8 von 5 Sternen

3011 Bern, BE

CHF 75’000 - CHF 81’000 pro Jahr - 100%, Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

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