Recruiter/-in / HR bei (40-60%) in Wallisellen
Wir sind fanu – ein dynamisches Schweizer Unternehmen spezialisiert auf Personalverleih und -vermittlung im Gesundheitswesen. Nachhaltigkeit, flexible Arbeitsmodelle und exzellente Betreuung zeichnen uns aus. Gemeinsam machen wir den Unterschied.
Aufgaben
Deine Mission bei fanu:
Talentmagnet: Du ziehst neue Bewerbungen an wie ein Magnet – mit innovativen Strategien.
Bewerbungsprofi: Du bearbeitest Bewerbungen und erkennst, wer perfekt zu uns passt.
Interview-Experte: Du führst Bewerbungsgespräche, die nicht nur abfragen, sondern begeistern.
Lohnheld: Du bereitest die Lohnbuchhaltung vor und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Community-Champion: Du entwickelst unsere #fairnurses-Community weiter und bringst sie auf das nächste Level.
Qualifikation
Das bringst du mit:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Gesundheitsbereich – Quereinsteiger willkommen!
Erfahrung im Recruiting oder HR im Gesundheitsbereich ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Du bist strukturiert, ergebnisorientiert und ein Fan von Employer Branding.
Kenntnisse in der Personaladministration sind vorteilhaft, aber deine Motivation zählt!
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Bonus.
Benefits
Was dich erwartet:
Unternehmerische Vergütung: Umsatzbeteiligung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Flexibilität: Arbeite 100% remote und gestalte deine Arbeitszeit so, wie es zu dir passt.
Team Spirit: Kleines dynamisches Team, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst und deine Ideen gehört werden.
Nachhaltigkeit: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und tun Gutes für unsere Umwelt.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bereit für deine nächste Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gehaltsprognose
Passt der Job zu Dir?
Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.
Über diesen Job
Einleitung
Firma: Fair Nurse GmbH
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 40 - 60%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Wallisellen (ZH)