Recruiter (m/w/d) in Visp

Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem/r

Recruiter (m/w/d)

Geeignete Kandidat:innen verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung, mit Kenntnissen des gesamten Bewerbungsprozesses (Vorauswahl, Interviews und Einstellung).

anforderungen

Rekrutierung von A-Z für unseren Inhouse-Kunden für verschiedene Positionen für den Standort Visp
Organisation & Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Hauptverantwortlich für das Onboarding unserer temporären Mitarbeitenden vor Ort
Die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Betreuung unserer temporären Mitarbeitenden sowie diverse weitere HR-Tätigkeiten zählen ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
Aktive Zusammenarbeit mit den Accounts Specialists und mit den Ansprechpartnern des Kunden
Proaktives Rekrutieren von Mitarbeitenden mittels Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn
Weiterentwicklung von bestehenden Rekrutierungsmethoden
Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen

Du suchst eine spannende und anspruchsvolle Stelle im HR, in der du deine Expertise, deinen Drive und deine Kreativität einbringen kannst und aktiv an Prozessoptimierungen, administrativen HR Belangen und dem Rekrutierungsprozess mitwirken kannst? Wenn du zudem zielstrebig, motiviert und offen für Transformation bist, kann dir diese Stelle genau das bieten, was du suchst.

Bei Lonza in der Schweiz betreuen wir von Randstad Inhouse Services alle temporären Mitarbeiter vor Ort mit unserem Inhouse Konzept.

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Recruiter (m/w/d)

Geeignete Kandidat:innen verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung, mit Kenntnissen des gesamten Bewerbungsprozesses (Vorauswahl, Interviews und Einstellung).

anforderungen

Rekrutierung von A-Z für unseren Inhouse-Kunden für verschiedene Positionen für den Standort Visp
Organisation & Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Hauptverantwortlich für das Onboarding unserer temporären Mitarbeitenden vor Ort
Die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Betreuung unserer temporären Mitarbeitenden sowie diverse weitere HR-Tätigkeiten zählen ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
Aktive Zusammenarbeit mit den Accounts Specialists und mit den Ansprechpartnern des Kunden
Proaktives Rekrutieren von Mitarbeitenden mittels Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn
Weiterentwicklung von bestehenden Rekrutierungsmethoden
Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen

Qualifikationen

dein profil

Studium oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im HR
Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung
Vertrautheit mit gängigen Bewerbermanagementsystemen und der Nutzung von Plattformen wie LinkedIn
Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit starken Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kandidaten und internen Stakeholdern, gepaart mit Verhandlungsgeschick
Eine hohe Dienstleistungsorientierung und präzise Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Eine vernetzte Denkweise, Lernwilligkeit, Flexibilität sowie Ausdauer und Optimismus runden dein Profil ab
Arbeitspensum: 100% vor Ort bei Lonza in Visp

benefits

Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni
Wir übernehmen einen Anteil von 10% deiner Krankenversicherungsprämie
5 Wochen Ferien sind bei uns selbstverständlich
Du hast bei uns die Möglichkeit an einem persönlichen und lukrativen Aktienerwerb-Plan teilzunehmen
Wir offerieren dir vom ersten Tag an ein SBB HalbTax
Wir bieten dir viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub eine Woche zusätzlichen Vaterschaftsurlaub
80% der Manager Positionen werden an interne Mitarbeiter vergeben!

Randstad hat das Ziel: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Und das beginnt damit, dass du deine Arbeit jeden Tag sinnvoll gestalten kannst. Es ist Arbeit mit Menschen auf höchstem Niveau. Making work meaningful!

kontaktiere uns.

wir sind da um deine Fragen zu beantworten.

DS

Dolkar Samkhar

+41 76 513 03 29
Randstad Lonza Visp

der Bewerbungsprozess.

Erfahre wie der Bewerbungsprozess aussieht. Finde heraus wie wir dir helfen werden, diesen Job zu bekommen.

1 von 8

mit randstad bewerben.

Wir werden deine Bewerbung überprüfen und sehen, ob du zu diesem Job und Unternehmen passt.

2 von 8

Wir werden dich kontaktieren.

Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen.

3 von 8

deine registrierung.

Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.

4 von 8

background check.

Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.

5 von 8

der perfekte job für dich.

Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.

6 von 8

das interview.

Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!

7 von 8

dein start im neuen job.

Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.

8 von 8

beginne deinen neuen job.

Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.

Danke für die Anmeldung zu persönlichen Job-Benachrichtigungen.
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veröffentlicht am 12. November 2024
läuft am 11. Dezember 2024 ab

Job Details

zusammenfassung.

Visp, Valais

bis auf weiteres

Kontakt

Dolkar Samkhar

Referenznummer

174284-776

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Job Details

Du suchst eine spannende und anspruchsvolle Stelle im HR, in der du deine Expertise, deinen Drive und deine Kreativität einbringen kannst und aktiv an Prozessoptimierungen, administrativen HR Belangen und dem Rekrutierungsprozess mitwirken kannst? Wenn du zudem zielstrebig, motiviert und offen für Transformation bist, kann dir diese Stelle genau das bieten, was du suchst.

Bei Lonza in der Schweiz betreuen wir von Randstad Inhouse Services alle temporären Mitarbeiter vor Ort mit unserem Inhouse Konzept.

Firma: Randstad Schweiz AG

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