Recruiting Consultant (100%) – Einstiegsmöglichkeit für Absolventen und Berufseinsteiger

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 75’000 - CHF 81’000 pro Jahr

Anstellungsart

Pensum: 90-100%

100%

Arbeitsort

8400 Winterthur, ZH

Vollständige Stellenbeschreibung

Du hast kürzlich dein Studium oder bereits eine andere Ausbildung abgeschlossen und bist nun auf der Suche nach einem passenden Karrierestart im HR- oder Sales-Bereich? Bei uns erhältst du von Anfang an Verantwortung und das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen. Du kannst dein theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen! Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.

Bist du bereit, eine herausfordernde Aufgabe zu übernehmen und die Region St. Gallen mit aufzubauen ? Dann bist du bei Careerplus genau richtig! Als führende Schweizer Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, bieten wir dir die Möglichkeit, gemeinsam mit deinem Team die Entwicklung und Etablierung unserer Präsenz in der Region St. Gallen voranzutreiben. Um dich optimal auf diese spannende Herausforderung vorzubereiten, startet dein Einstieg an unserem Standort in Zürich . Hier lernst du unsere Unternehmenskultur kennen, tauchst in unsere Prozesse ein und profitierst vom Wissen erfahrener Kolleg: innen, um das nötige Know-how aufzubauen und später in der Region St. Gallen erfolgreich durchzustarten. Sobald du und dein Team bestens eingearbeitet seid, werdet ihr nach St. Gallen wechseln, um die Region dort eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Ihr arbeitet zusammen, unterstützt euch gegenseitig und bringt eure individuellen Stärken ein, um eine starke Präsenz in der Region zu etablieren und gemeinsam den Erfolg zu gestalten. Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video
Bist du bereit, eine herausfordernde Aufgabe zu übernehmen und die Region St. Gallen mit aufzubauen ? Dann bist du bei Careerplus genau richtig! Als führende Schweizer Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, bieten wir dir die Möglichkeit, gemeinsam mit deinem Team die Entwicklung und Etablierung unserer Präsenz in der Region St. Gallen voranzutreiben. Um dich optimal auf diese spannende Herausforderung vorzubereiten, startet dein Einstieg an unserem Standort in Zürich . Hier lernst du unsere Unternehmenskultur kennen, tauchst in unsere Prozesse ein und profitierst vom Wissen erfahrener Kolleg: innen, um das nötige Know-how aufzubauen und später in der Region St. Gallen erfolgreich durchzustarten. Sobald du und dein Team bestens eingearbeitet seid, werdet ihr nach St. Gallen wechseln, um die Region dort eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Ihr arbeitet zusammen, unterstützt euch gegenseitig und bringt eure individuellen Stärken ein, um eine starke Präsenz in der Region zu etablieren und gemeinsam den Erfolg zu gestalten. Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video Du hast kürzlich dein Studium oder bereits eine andere Ausbildung abgeschlossen und bist nun auf der Suche nach einem passenden Karrierestart im HR- oder Sales-Bereich? Bei uns erhältst du von Anfang an Verantwortung und das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen. Du kannst dein theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen! Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung. Das sind deine Aufgaben, die zugleich die Hard und Soft Skills widerspiegeln, die du bei uns weiterentwickeln wirst: Hard Skills Recruiting & Talent Acquisition: Bewerbermanagement und Interviewführung, Aktives Sourcing Sales & Akquise: Anwendung von Vertriebstechniken, Beratung von Kunden und erfolgreiche Vertragsverhandlungen Consulting & Beratung: Strategische Personalberatung und maßgeschneiderter Lösungen für Kunden Business Understanding: Erkennen von Branchenentwicklungen und das Verstehen von Unternehmensstrategien, um Recruiting-Massnahmen erfolgreich umzusetzen Datenanalyse & KPI-Management: Analyse und Auswertung von Kennzahlen, Verfolgung der Umsatzziele Soft Skills Kommunikation & Verhandlungsgeschick: Überzeugende Kommunikation mit Kandidaten und Kunden sowie Verhandlungskompetenz Empathie & Menschenkenntnis: Verständnis für die Bedürfnisse von Kandidaten und Kunden und gezielte Unterstützung bei deren Zielen Zeitmanagement & Multitasking: Strukturierte Arbeitsweise und effizientes Steuern mehrerer Prozesse gleichzeitig Netzwerkaufbau & Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger und erfolgreicher Beziehungen zu Kandidaten und Kunden Eigenmotivation, Zielorientierung & Resilienz : Setzen und Erreichen von Zielen mit Durchhaltevermögen und der Fähigkeit, trotz Rückschlägen und Herausforderungen motiviert zu bleiben Das wünschen wir uns von Dir: Du bist kommunikativ , empathisch und hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch Du hast ein Studium , beispielsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder im Bereich Hotellerie/Tourismus , abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung, etwa als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Dipl. Betriebswirtschafter/in HF , und bringst relevante Berufserfahrung mit Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständige Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns: Lernen & Wachsen: On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung Team Spirit: Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache Hierarchien Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier unter Tel. 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Sabine Hofmeier, s.hofmeier@careerplus.ch, 0798918212 ID: 240_intern

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4.84.8 von 5 Sternen

8400 Winterthur, ZH

CHF 75’000 - CHF 81’000 pro Jahr - 100%, Pensum: 90-100%

Firma: Careerplus SA

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