Recruiting-Spezialist mit breiterem HR-Spektrum in Zug

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizinprodukte. Für ihren Standort in der Zug Region, suchen wir eine/n dynamische/n und flexible/n Recruiting-Spezialist/in mit breiterem HR-Spektrum.

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Added 04/03/2025

Internationales schnell wachsendes und lebendiges Umfeld
Vielseitige Stelle in einem kleinen HR-Team

À propos de notre client

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizinprodukte. Für ihren Standort in der Zug Region, suchen wir eine/n dynamische/n und flexible/n Recruiting-Spezialist/in mit breiterem HR-Spektrum.

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Sie werden direkt an den lokalen HR Leiter berichten und die folgenden Verantwortungen haben:Rekrutierung von Facharbeitern (bis zu 70%)

Unterstützung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsaufnahme bis zum Onboarding
Verwaltung des Ausbildungsprogramms zur Nachfolgeplanung
Mitgestaltung und Umsetzung der Rekrutierungsstrategie zusammen mit dem HR Leiter
Unterstützung beim Employer Branding und Talent Acquisition-Strategien
Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools

Allgemeine HR Aufgaben (30%)

Unterstützung des gesamten Employee Life Cycles inklusive Vertragserstellung, administrative Aufgaben usw.
Teilnahme an internationalen HR Projekten
Umsetzung von HR-Rekrutierung Best Practices, Bereitstellung von Recruiting-KPIs und allgemeiner Berichterstattung
Förderung des Unternehmensimages als „Best Place to Work"
Unterstützung bei Workforce Planning und HR Controlling
Beratung und Coaching von Stakeholdern in HR-relevanten Themen

Profil recherché

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich HR
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in HR und/oder Rekrutierung
Erfahrung in Employer Branding Programmen ist von Vorteil
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, gutes Niveau in Französisch sowie Freude daran, die Sprache anzuwenden und zu verbessern, Italienisch ist ein Plus
Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse von Rekrutierungstools (z.B. LinkedIn Recruiter, Jobbörsen usw.)
Begeisterte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer proaktiven Herangehensweise
Kommunikationstalent mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
Hands-on und Wachstumsmentalität mit der Bereitschaft die Extrameile zu gehen

Informations complémentaires

Haben Sie bisher hauptsächlich Erfahrung in der Rekrutierung gesammelt und möchten Ihr Wissen im Bereich HR erweitern? Oder sind Sie eine/n HR Spezialist/in mit einer Leidenschaft für Rekrutierung? Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Contact

Caroline Bourgouin

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JN-032025-6683242

Résumé du poste
Zoug Permanent Télétravail View Job Description

Firma: Michael Page International

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