Recruitment Consultant (m,w,d) 100% – Dein Karrierestart im HR & Vertrieb

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 75’000 - CHF 81’000 pro Jahr

Anstellungsart

Pensum: 90-100%

100%

Arbeitsort

3011 Bern, BE

Vollständige Stellenbeschreibung

Du hast kürzlich dein Studium oder eine andere Ausbildung abgeschlossen und suchst einen spannenden Einstieg in den Bereich Recruiting & Sales?

Bei uns lernst du, wie du die richtigen Talente für Unternehmen findest und sie erfolgreich zusammenbringst. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und bekommst das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen. Wenn du kommunikativ bist, gerne mit Menschen arbeitest und eine Karriere in einem dynamischen Umfeld starten möchtest, bist du hier genau richtig.

Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.

An unserem sehr zentralen Standort in der Stadt Bern sind wir aktuell auf der Suche einem: einer Berater: in für den Recruiting-Bereich . In dieser Schnittstellenfunktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund: innen und Kandidat: innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Recruiting Consultant rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund: innen und Kandidat: innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir – Careerplus . Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video
An unserem sehr zentralen Standort in der Stadt Bern sind wir aktuell auf der Suche einem: einer Berater: in für den Recruiting-Bereich . In dieser Schnittstellenfunktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund: innen und Kandidat: innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Recruiting Consultant rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund: innen und Kandidat: innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir – Careerplus . Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video Du hast kürzlich dein Studium oder eine andere Ausbildung abgeschlossen und suchst einen spannenden Einstieg in den Bereich Recruiting & Sales? Bei uns lernst du, wie du die richtigen Talente für Unternehmen findest und sie erfolgreich zusammenbringst. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und bekommst das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen. Wenn du kommunikativ bist, gerne mit Menschen arbeitest und eine Karriere in einem dynamischen Umfeld starten möchtest, bist du hier genau richtig. Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung. Das sind deine Aufgaben, die zugleich die Hard und Soft Skills widerspiegeln, die du bei uns weiterentwickeln wirst: Hard Skills Recruiting & Talent Acquisition: Bewerbermanagement und Interviewführung, Aktives Sourcing Sales & Akquise: Anwendung von Vertriebstechniken, Beratung von Kunden und erfolgreiche Vertragsverhandlungen Consulting & Beratung: Strategische Personalberatung und maßgeschneiderter Lösungen für Kunden Business Understanding: Erkennen von Branchenentwicklungen und das Verstehen von Unternehmensstrategien, um Recruiting-Massnahmen erfolgreich umzusetzen Datenanalyse & KPI-Management: Analyse und Auswertung von Kennzahlen, Verfolgung der Umsatzziele Soft Skills Kommunikation & Verhandlungsgeschick: Überzeugende Kommunikation mit Kandidaten und Kunden sowie Verhandlungskompetenz Empathie & Menschenkenntnis: Verständnis für die Bedürfnisse von Kandidaten und Kunden und gezielte Unterstützung bei deren Zielen Zeitmanagement & Multitasking: Strukturierte Arbeitsweise und effizientes Steuern mehrerer Prozesse gleichzeitig Netzwerkaufbau & Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger und erfolgreicher Beziehungen zu Kandidaten und Kunden Eigenmotivation, Zielorientierung & Resilienz : Setzen und Erreichen von Zielen mit Durchhaltevermögen und der Fähigkeit, trotz Rückschlägen und Herausforderungen motiviert zu bleiben Das wünschen wir uns von Dir: Du bist kommunikativ , empathisch und hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch Du hast ein Studium , beispielsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder im Bereich Hotellerie/Tourismus , abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung, etwa als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Dipl. Betriebswirtschafter/in HF , und bringst relevante Berufserfahrung mit Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns: Lernen & Wachsen: On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung Team Spirit: Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache Hierarchien Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier unter Tel. 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.
Arbeitsort: Bern.
Kontakt: Sabine Hofmeier, s.hofmeier@careerplus.ch, 0798918212 ID: 250_intern

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4.84.8 von 5 Sternen

3011 Bern, BE

CHF 75’000 - CHF 81’000 pro Jahr - 100%, Pensum: 90-100%

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

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