Release Management Specialist (80-100%) (m/w/d) in Basel

Unser ROCKEN Partner ist ein schweizerisches Traditionsunternehmen, das sich auf massgeschneiderte Vorsorgelösungen für seine Kunden konzentriert und dabei auf eine nachhaltige Geschäftstätigkeit setzt. Eine offene und agile Unternehmenskultur ermöglicht die gezielte Förderung und Forderung der Mitarbeitenden, um gemeinsam Aussergewöhnliches zu erreichen.

Deine Verantwortung

Du übernimmst die Verantwortung für den Change- und Release-Prozess für interne und externe Anforderungen und arbeitest eng mit den Produktverantwortlichen und Servicemanager zusammen.
Du planst und organisierst Releases, erstellst einen Jahresüberblick und stimmst dich bei grösseren Projekten mit den Fachbereichen, Lieferteams und externen Dienstleistern ab.
Du entwickelst den Release- und Change-Prozess kontinuierlich weiter und schult die Mitarbeiter im Umgang mit den Tools, insbesondere mit Jira und Ky2help.
Du bereitest die Releasetests vor und führst sie durch, um sicherzustellen, dass alle Tests erfolgreich abgeschlossen werden.
Du gewährleistest, dass nur überprüfte und genehmigte Komponenten ausgerollt werden und sorgst für die Einhaltung der Compliance-Vorgaben.
Du bist bereit, dich in die Testmethoden und -prozesse einzuarbeiten und möchtest dich im Bereich des Testmanagements weiterentwickeln.

Deine Skills

Du hast eine Ausbildung als Informatiker oder eine technische/kaufmännische Grundausbildung mit IT-Weiterbildung.
Du hast Fortbildungen in Change-/Release- und/oder Testmanagement, wie ITIL, Scrum oder ISTQB, gemacht.
Du hast mehrjährige Erfahrung im Change- und Release-Management.
Du kennst dich in Dienstleistungsunternehmen aus, idealerweise als Schnittstelle zwischen Business und IT, und arbeitest gerne mit externen Anbietern.
Du hast praktische Erfahrung im Testmanagement.
Du bist gut organisiert und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch (C1)

Benefits

Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Homeoffice
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
Kostenlose Früchte und Getränke
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
Offene Unternehmenskultur
13. Monatsgehalt
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

ROCKEN Jobs:

Arbeitsort
Basel

Kontakt

Dani Camoes,
+41 44 385 21 26

Firma: Rocken AG

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