Release Train Engineer / Value Stream Manager (m/w/d)

Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung

Du kümmerst dich um die übergreifende Kommunikation und Synchronisation zwischen den verschiedenen Teams im Value Stream.

Du optimierst den Flow in den Value Streams und setzt gezielte Maßnahmen zur Flow-Verbesserung um.

Du übernimmst die Verantwortung für die Planung von Value Stream-übergreifenden EPICs und stimmst dich mit Business Owners ab, um die Phasenplanung für die Centris ganzheitlich zu gestalten.

Du gewährleistest die reibungslose Durchführung des PI-Plannings, einschließlich Vorbereitung, Moderation und Koordination.

Du trägst die Verantwortung für eine schnelle Lösungsfindung bei Blockaden und Hindernissen, um den kontinuierlichen Flow im Value Stream zu sichern.

Du identifizierst und managst Risiken und setzt Maßnahmen zur Risikominimierung um.

Du förderst eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und den Stakeholdern im Value Stream, um eine optimale Arbeitsweise zu erzielen.

Du überwachst und kommunizierst die zentralen KPIs für die Ausführung im Value Stream und gewährleistest eine transparente Fortschrittsmessung.

Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Lösungsmanagement, den Business Owners und anderen Stakeholdern zusammen, um die Strategie mit der Ausführung abzugleichen.

Qualifikationen

Du hast einen höheren Abschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in IT und strukturierten Prozessen.

Du bringst mehrjährige Erfahrung z.B. als Scrum Master oder vergleichbaren Rolle in agilen Software-Entwicklungsprojekten mit.

Du bist zertifiziert als Scrum Master, Product Owner oder ähnlich.

Du hast ein großes Interesse an technischen und fachlichen Themen.

Du beherrschst fließend Deutsch.
24.02.2025

ID: 275828

Start

Ab sofort

Pensum

80 - 100%

80 - 100%

Arbeitsmodell

Hybrid

Hybrid

Anstellung

Fachposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Lohn

140'000 - 160'000

60K
60-80K
80-110K
110-140K
140+

Erfahrung

Professional

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

Später Bewerben

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Übernahme Risikobeitrag Pensionskasse, Rabatte von bis zu 10 Prozent auf Zusatzversicherungen, Auswahl aus 3 Vorsorgeplänen, Unfallversicherung mit 90–100% Lohnfortzahlung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit (42-Stunden-Woche mit Pausen), 25 bis 32 Tage Ferien und 15 bezahlte Feiertage

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Zentral und verkehrsgünstig gelegen

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Informationsanlässe, Firmen-, Team und Projekt-Events

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Vergünstigungen auf Hard- und Software, Gratisparkplätze

Sportliche Aktivitäten

Sportprogramme (Schwimmbad, Bike-Ausfahrt, Tennis- und Badminton, Sportgruppen und Wettläufe, Massagen) , Beiträge an Fitness-Abos

Kostenlose Früchte und Getränke

Kafee, Wasser und täglich saisonale Früchte

Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

Jahres-Halbtax-Abo

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zukunftssichere Arbeitsplätze durch Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Perspektiven und Unterstützung bei internen und externen Weiterentwicklungen

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Extra Elternzeit, Zusätzlich zu den kantonalen Beiträgen CHF 3000.- Familienzulage

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Spannende Aufgaben in einem lebendigen und vielseitigen Rahmen

Eingespieltes und dynamisches Team

Kollegiales und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Informationen zum Unternehmen

Kategorien

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Solothurn (SO)

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Publikationsdatum: 07.03.2025

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