Requirement Engineer (w/m/d) in Bern

Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine sympathische Art, Kompetenz und Lösungsorientierung voll einbringen kannst? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich! ...

Als Recruiting-Partner der GLAUX GROUP AG suchen wir Dich als Requirement Engineer (w/m/d) 60-100 % für den Standort Bern mit Homeoffice-Optionen. In dieser Position kümmerst Du Dich um die Kundenbeziehungen und hilfst mit Deiner Problemlösungskompetenz die Anliegen der Kunden zu lösen. Freue Dich auf ein junges, leistungsorientiertes Team und viele spannende Aufgaben.

Die GLAUX GROUP AG bietet Dir viel Freiraum und unterstützt Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Freue Dich ausserdem auf flexible Arbeitszeiten und grossartige Firmenevents. ...

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann buche jetzt ganz einfach & unkompliziert Dein Erstgespräch mit uns! ..️

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Was Du tun wirst

Du willst das Business der Kunden verstehen und es gelingt Dir leicht, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
Du triffst gerne Entscheidungen und wägst geschickt zwischen Kunde, Produkt und Team ab.
Du erstellst und pflegst mithilfe Deines Teams die Software-Produkte, welche die Kunden bei ihrer täglichen Arbeit einsetzen.
Du setzt Tools wie JIRA, Confluence (und GIT) für Deine Arbeit ein.

Was Dich für den Job auszeichnet

Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige praktische Erfahrung als Requirements Engineer
Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
Sorgfältige Dokumentation und Weitergabe von Arbeitsaufträgen als Business-Prozess-Modellierungen, User Stories oder Use Cases
Qualitätsbewusste, projektorientierte Arbeitsweise von der Konzeption bis zur Abnahme

Reisetätigkeit: In der Deutschschweiz (alle 2 Wochen mal ein Termin beim Kunden)
deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Nice to Have

Erfahrung als Projektleiter
Verständnis relationaler Datenmodelle und Ableitung von Business-Prozessen und Use-Cases
Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence

englisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung

Team

Aktuell werden die Teams für Kundenprojekte neu zusammengestellt und werden ca. 3 - 9 Mitarbeitende umfassen. Ziel sind dabei ausgeglichene Scrum-Teams (Juniors vs. Seniors; Scrum-Rollen). Durch die flache Hierarchie entwickelte sich eine Kultur, in der die Mitarbeitenden viel Freiheiten haben und sich gegenseitig unterstützen; gleichzeitig herrscht eine offene Fehlerkultur mit dem Fokus auf der Lösungsfindung.

Berichterstattung an: COO
Kolleg*innen: 3 - 9
Teamsprache: Deutsch

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten

40-Stunden-Woche. Deine Überzeit kannst Du kompensieren

Halbtaxabo und Vergünstigung bei brack.ch

FELFEL-Kühlschrank

Interne und externe Aus- und Weiterbildungen

27 Tage Ferien / ab 50 Jahren 30 Tage

Regelmässige Firmen- und Teamevents

Unfallversicherung ist über gesetzl. Minimum, bei Spitalaufenthalt liegst du privat

Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit: 100% des vollen Gehalts während 3 Monaten

Krankentaggeld: ab dem 91. Tag erhältst du immer noch 80% des vollen Gehalts

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 20 Tage

Beteiligung Mobile-Abo mit CHF 25 pro Monat

Über GLAUX GROUP

Die GLAUX GROUP AG baut seit 25 Jahren Individual- und Standardsoftwarelösungen für Behörden und behördennahe Organisationen. Sie vereint eigenständig operierende Bereiche mit fokussierten Speziallösungen (z.B.: Digitale Verwaltung/elektronische Fallführung, Dokumentenaufbereitung, elektronische Signatur, Fallführung soziale Arbeit, Klinikmarketing oder Software für die Rechtspflege).

Die Spezialist:innen der GLAUX GROUP AG setzen Anforderungen und Ideen mit einer ausgereiften Strategie und einer fachgerechten Lösung um – immer gemeinsam mit Kund:innen und abgestimmt auf ihre Bedürfnisse. Das Ziel: Service Public digital machen!

Industrie: Software & Dienstleistungen
Gegründet: 1996
Kununu:
Job-Zusammenfassung

Firma: Lionstep AG

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