Risk Manager 60-100% in Zug

Aufgabenbereich

Kontinuierliche Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
Regelmässige Risikobeurteilung mit den Abteilungsleitungen
Ableiten von Gegenmassnahmen zu neu identifizierten Risiken
Risikoanalysen zu den Portfoliostrategien (Zins-, Spread-, Aktienkurs-, Währungs- und Marktliquiditätsrisiken)
Pflege und Weiterentwicklung von Risikomodellen
Analysen zur Einhaltung der Anlagestrategien in den Kundenportfolios
Unterstützung der Compliance beim Einsatz von quantitativen Modellen
Weiterentwicklung der Methodik im Risikomanagement- über die Digitalisierung und Automatisierung

sowie gezielte Anwendung von KI-Modellen

Beurteilung der Performance Analysen im Portfoliomanagement
Schulung von Mitarbeitenden in allen Risiko Bereichen
Mitarbeit bei der Risikoberichterstattung an die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Ökonometrie oder Betriebsökonomie
Erfahrungen bei einem Finanzdienstleister
Gewandtheit im Umgang mit Risikomodellen und Quantitative Finance
Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Gute Kenntnisse in Python, R, Matlab, C++ oder ähnlichen Programmiersprachen
Pflichtbewusste, selbstständige und initiative Arbeitsweise unter Einhaltung von Fristen
Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken, Leistungswille, Zuverlässigkeit sowie hohe Eigenmotivation
Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten

Kontakt

Daniela Wiederkehr
041 729 17 15
daniela.wiederkehr@jokerpersonal.ch

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Über diesen Job

Firma: Joker Personal AG

Berufsfeld

Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
60 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 26.04.2025

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