Rooms Division Manager in Zürich
Für unseren Kunden, ein modernes und internationales Hotel mit ca. 160 Zimmern und Suiten, Restaurant, Bar und Lounge, suchen wir eine/n führungsstarke/n und dienstleistungsorientierte/n
Rooms Division Manager
Aufgaben & Herausforderungen
Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleiter
Erreichung einer maximalen Auslastung und Berechnung sinnvoller Zimmerpreise
Überwachung und Optimierung der Abläufe innerhalb der Rooms Division Abteilung
Sicherstellung der Einhaltung interner Standards und entsprechende Schulung der Mitarbeitenden
Profesionelles Beschwerdemanagement
Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und aktive Teilnahme am Kadermeetings
Umsetzung von Qualitäts- und Markenstandards
Budgetverantwortung, Forecasting und strategische Planung
Übernahme von Manager on Duty Dienste
Qualifikationen & Kompetenzen
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
Abschluss einer Hotelfachschule
Führungsstark
Herzliche und charmante Frontpersönlichkeit
Kommunikativ, offen
Kompetentes und professionelles Auftreten
Stressresistent, flexibel
Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Fliessend Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
Chancen & Perspektiven
Freuen Sie sich auf einen internationalen und dynamischen Betrieb, in dem Sie sich einbringen und weiterentwicklen können. Zudem profitieren Sie von verschiedenen Fringe Benefits.
Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Caroline Kohler unter +41 44 552 71 14 gern zur Verfügung. Ref-Nr. 21591
PermServ AG
Schulhausstrasse 12
8002 Zürich
+41 44 552 71 00
PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.
Firma: PermServ AG
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)