Sachbearbeiter Technischer Einkauf 80-100% (m/w/d) in Lenzburg

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Sachbearbeiter Technischer Einkauf 80-100% (m/w/d)

Verantwortung:

Bestellmanagement: Verantwortung für die Ausschreibung, Bestellung und Nachverfolgung technischer Komponenten und Materialien.

Lieferantenmanagement: Identifikation und Evaluierung von potenziellen Lieferanten sowie laufende Betreuung bestehender Beziehungen.

Kostenoptimierung: Analyse von Einkaufspreisen und Erarbeitung von Einsparungspotenzialen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Lieferverträgen und Rahmenvereinbarungen.

Prozessoptimierung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Einkaufsprozessen und Einkaufsstrategien.

Technische Beratung: Unterstützung der technischen Abteilungen bei der Produktauswahl und -bewertung hinsichtlich technischer Eignung und Wirtschaftlichkeit.

Qualifikationen:

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Erfahrung: Praktische Erfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld

Verhandlungssicherheit: Sichere Verhandlungsführung und klare Durchsetzungsfähigkeit

Analytisches Denken: Hohes Mass an analytischem und strukturiertem Arbeiten

Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Detailgenauigkeit in der Auftragsabwicklung

Sprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Lieferanten

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Lenzburg

Kontakt

Ethan Glass,
+41443852176
16.04.2025 80% - 100% Festanstellung

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Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
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