SAP Berechtigungsexperte Inhouse (a-z) in Bern
Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft, insbesondere SAP-Berechtigungen (FIORI) und SAP Basis.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Infrastruktur und des Berechtigungsmanagements.
Übersetzung von Business-Anforderungen in Spezifikationen, Mitwirkung bei Tests und Rollouts von Releases.
Sicherstellung des 2nd-Level-Supports und Management von Change-Requests mit externen Partnern.
Durchführung von Workshops und Schulungen.
Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen, IT und IT-Dienstleistern.
Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktives Handeln.
Profil:
Abgeschlossenes Studium in Technik oder BWL.
Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik.
Erfahrung in ERP-Betreuung, besonders SAP-Berechtigungen.
Customizing- und Service-Aktivierungserfahrung von Vorteil.
Verständnis für Geschäftsprozesse.
Erfahrung in ERP-Digitalisierungsprojekten.
Gute Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen.
Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse (mind. B2).
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
Das Angebot:
In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen.
Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend.
Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen individuell vereinbart.
Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-ExpertInnen, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden.
Homeoffice & Teilzeitarbeit ist möglich.
Must-Haves:
Deutsch, Französisch Kontakt
Die Karriereleiter GmbH
Sihleggstrasse 23
8832 Wollerau
dkl@die-karriereleiter.ch
Tel. +41 44 500 53 17
Fax.
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Startdatum:
Beschäftigungsart:
Festangestellt, SAP Jobs, Inhouse, Reduziertes Pensum
Region:
Bern
Beschreibung:
Ihr neuer Arbeitgeber:
Schweizerischer Dienstleistungsbetrieb im Raum Bern.
SAP Berechtigungsexperte Inhouse (a-z)
Aufgabengebiet:
Firma: Die Karriereleiter GmbH
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Bern (BE)