SAP Berechtigungsexperte Inhouse (a-z) in Bern

Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft, insbesondere SAP-Berechtigungen (FIORI) und SAP Basis.

Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Infrastruktur und des Berechtigungsmanagements.

Übersetzung von Business-Anforderungen in Spezifikationen, Mitwirkung bei Tests und Rollouts von Releases.

Sicherstellung des 2nd-Level-Supports und Management von Change-Requests mit externen Partnern.

Durchführung von Workshops und Schulungen.

Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen, IT und IT-Dienstleistern.

Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktives Handeln.

Profil:

Abgeschlossenes Studium in Technik oder BWL.

Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik.

Erfahrung in ERP-Betreuung, besonders SAP-Berechtigungen.

Customizing- und Service-Aktivierungserfahrung von Vorteil.

Verständnis für Geschäftsprozesse.

Erfahrung in ERP-Digitalisierungsprojekten.

Gute Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen.

Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse (mind. B2).

Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.

Das Angebot:

In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen.

Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend.

Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen individuell vereinbart.

Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-ExpertInnen, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden.

Homeoffice & Teilzeitarbeit ist möglich.

Must-Haves:

Deutsch, Französisch Kontakt

Die Karriereleiter GmbH
Sihleggstrasse 23
8832 Wollerau
dkl@die-karriereleiter.ch
Tel. +41 44 500 53 17
Fax.

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Startdatum:

Beschäftigungsart:

Festangestellt, SAP Jobs, Inhouse, Reduziertes Pensum

Region:

Bern

Beschreibung:

Ihr neuer Arbeitgeber:

Schweizerischer Dienstleistungsbetrieb im Raum Bern.

SAP Berechtigungsexperte Inhouse (a-z)

Aufgabengebiet:

Firma: Die Karriereleiter GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
50%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 02.04.2025

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