SAP HCM Entwickler:in (m/w/d) in Zürich

Du zeichnest dich durch Eigenverantwortung und eine proaktive Arbeitsweise aus. Dein analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungskompetenz ermöglichen es dir, auch komplexe Aufgaben souverän zu meistern. Gleichzeitig bist du kommunikativ und arbeitest gerne im Team.

Arbeitsmodell

Flexible und ortsunabhängige Arbeitsmodelle werden angeboten, sodass du sowohl im Büro als auch remote arbeiten kannst.

Dein Aufgabenbereich

Du verfügst über mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im Bereich SAP (zwingend erforderlich).
Du hast Programmierkenntnisse in ABAP, SAPUI5 oder JAVA und Erfahrung mit der SAP BTP.
Du bringst Erfahrung im Bereich Human Capital Management mit.
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du wohnst in der Schweiz und bist bereit, gelegentlich zu reisen.

Deine Skills

führst eigenständig Software-Entwicklungen im Bereich SAP HCM oder auf der SAP Business Technology Platform (BTP) durch.
übernimmst Beratungsaufgaben in innovativen IT-Kundenprojekten und entwickelst neue Lösungen.
leitest eigenverantwortlich (Teil-)Projekte und koordinierst deren Umsetzung.
unterstützt bei der Analyse, Konzeption und Entwicklung von HR-Konzepten sowie bei deren Implementierung bei Kund:innen.
bist Ansprechpartner:in für die Weiterentwicklung und den Support bestehender Lösungen und betreust Kunden bei Optimierungen.
14.12.2024

Start

Ab sofort

Pensum

80 - 100%

80 - 100%

Arbeitsmodell

Hybrid

Hybrid

Anstellung

Fachposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Lohn

105'000 - 120'000

60K
60-80K
80-110K
110-140K
140+

Erfahrung

Professional

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

Später Bewerben

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice

Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

Offene Unternehmenskultur

Eingespieltes und dynamisches Team

Flache Hierarchien

Informationen zum Unternehmen

Team size

1-15

Kategorien

Deine Rolle

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 06.01.2025

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