SAP HR Expertin Inhouse (w/m/d) in Wollerau

Ihr Profil:

Du hast eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
Du verfügst über Erfahrung in der Anwendung und im Customizing von SAP HR-Modulen (z. B. HCM, SuccessFactors).
Ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren operativer Umsetzung ist für dich selbstverständlich.
Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA oder anderen HR-IT-Systemen mit.
Du hast eine Affinität zu IT-Systemen und deren Weiterentwicklung und bist begeistert von der Digitalisierung im HR-Bereich.
Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert.
Darüber hinaus bist du kommunikativ, teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit zwischen HR und IT.

Das Angebot:

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team.
Nutze unseren kostenfreien Parkplatz, um entspannt in den Arbeitstag zu starten.
Kostenlose Früchte und Mineralwasser stehen dir täglich zur Verfügung, um deine Energie aufrechtzuerhalten.
Du hast fünf Wochen Urlaub, um deine Akkus aufzuladen und dich zu erholen.
Wir unterstützen deine Gesundheitsvorsorge und bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördert.
Zusätzlich profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen.

Must-Haves:

Deutsch
Startdatum:

Beschäftigungsart:

Festangestellt, SAP Jobs, Inhouse, Reduziertes Pensum

Region:

Ostschweiz

Beschreibung:

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein renommiertes Handels-Unternehmen im Raum Ostschweiz

SAP HR Expertin Inhouse (w/m/d)

Ihr neues Aufgabengebiet:

Du bist mitverantwortlich für die Anpassung und Optimierung von SAP HCM oder SuccessFactors entsprechend den Anforderungen der HR-Abteilung.
Du gestaltest, implementierst und entwickelst die HR-Prozesse in SAP weiter, z. B. in den Bereichen HR-Administration, Abrechnung, Zeitwirtschaft und Talent Management.
In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team analysierst du Anforderungen und setzt sie in technische Lösungen um.
Du unterstützt beim Support und der Schulung von Anwendern im Umgang mit SAP-Funktionen.
Außerdem wirkst du bei HR-IT-Projekten mit, wie der Einführung neuer Module und der Integration externer Systeme.
Die Fehleranalyse und -behebung erfolgt in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.

Firma: Die Karriereleiter GmbH

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