SAP Projektleiter (m/w/d) in Dübendorf

Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Dein Aufgabenbereich

In dieser Position koordinierst und verfolgst Du SAP-Änderungsprozesse
Du leistest Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Meetings des Change Advisory Board unseres Partners
Du unterstützt auch bei der Projektüberwachung
Du erstellst zudem Metriken und Lieferberichte
Du verfolgst ausserdem die erforderlichen Aktionspläne
Du bist auch für das Dokumentieren neuer und Aktualisieren von Änderungen an bestehenden Verfahren verantwortlich

Deine Skills

Du hast einen Bachelor-Abschluss oder eine höhere Ausbildung und mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Probleme zu lösen
Du bringst auch grundlegende Kenntnisse von SAP mit
Du hast zudem Berufserfahrung im Projektmanagement
Deine sehr starken Kenntnisse in MS Office (Excel) runden Dein Profil ab
19.09.2024

ID: 238581

Start

Ab sofort, unbefristet

Pensum

80 - 100%

80 - 100%

Anstellung

Fachposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Erfahrung

Junior

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

Später Bewerben

Benefits

Homeoffice

Markt- und Leistungsgerechte Löhne

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Offene Unternehmenskultur

Coaching und Mentoring

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Informationen zum Unternehmen

Firmengrösse

50-100

Kategorien

Firma: Rocken AG

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