SAP Requirements Engineer/Applikations-Manager* (Senior) in Rolle
Tätigkeit
Übernahme der Product Owner Rolle in agilen oder hybriden Projekten
Mitarbeit beim Projekt Einführung neue SAP-Prozesse - und Workflow
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Durchführung des Geschäftsprozesses Lehrentschädigung
Laufende Optimierungen und Datenpflege in den Anwendungen
Gute Kommunikation mit den Stakeholdern und internen Stellen
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Abteilung, um Anforderungen zu verstehen und in IT-Anwendungen (Schwerpunkt SAP FI, HCM, SLcM) umzusetzen
Dokumentation der Prozesse und Erstellung von Handbüchern
Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder ähnliche/gleichwertige Richtung und Berufserfahrung im IT-Projektumfeld
SAP-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zielorientiert
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
**Firma **IT Recruitment GmbH
Adresse
Kontaktperson
Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch
**Jobinformationen **
**Referenznummer **141068
**Job aktiv **Ja
**Job gültig ab **24.10.2024
**Region **Region ZH (8000)
**Einsatzart **Festanstellung
**Kategorie **Consulting/Management/Projektl.
IT Recruitment GmbH
SAP Requirements Engineer/Applikations-Manager* (Senior)
IT Recruitment GmbH Vacant since : 25.10.2024
1180 Rolle (VD) 60% - 80% By agreement Permanent
Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Pensum: 60 - 80 %, Homeoffice Option
Sie sind eine motivierte Person mit langjähriger SAP-Erfahrung. Sie haben ein starkes Interesse an der Durchführung von Digitalisierungsprojekten in einem dynamischen Umfeld. Neben einer SAP-Ausbildung besitzen Sie auch Erfahrung im Bereich Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen. Sie sind fähig, sowohl Geschäftsprozesse zu koordinieren und umzusetzen wie auch die notwendige Datenpflege zu verwalten.
Firma: IT recruitment GmbH
Berufsfelder
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 60%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Rolle (VD)