SAP S/4HANA Senior Projektleiter in Zürich

Unser Kunde, eine führende deutsche Managementberatung, integriert Business & IT mit Umsetzungsstärke und Qualität. Sie unterstützen namhafte Kunden in der digitalen Transformation, mit tiefem Branchenwissen und serviceorientiertem Ansatz. Ihr Engagement ist pragmatisch, auf Augenhöhe und voller Leidenschaft.

Das ist deine Aufgabe:

Du leitest S/4HANA-Projekte in Gesamtverantwortung, sei es klassisch, agil oder hybrid
Eigenverantwortlich planst, konzipierst und setzt du S/4HANA-Conversions um (Brownfield-, Greenfield- und Bluefield-Ansätze)
Du gewährleistest jederzeit Qualitätsmanagement und Risikomanagement für alle beteiligten Parteien deines Projekts
Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden und setzt diese mit deinem Projektteam um
Du unterstützt bei Presales-Aktivitäten wie der Angebotserstellung und der Aufwandschätzung.
Es liegt in deiner Verantwortung, bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und neue Kundenbeziehungen aufzubauen

Das bringst du mit:

Du kannst auf mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von SAP-Projekten zurückblicken
Du hast bereits mehrere Einführungen von SAP S/4HANA durchgeführt und bist mit SAP Activate vertraut
Dein Know-how erstreckt sich über SAP ERP und SAP-Architekturen, idealerweise auch über S/4HANA und neue SAP-Technologien
Du besitzt fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Geschäftsprozesse
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine äquivalente Ausbildung• Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen in klassischem und agilem Projektmanagement wie IPMA Level C, SAFe, Scrum oder ähnlichem
Du bringst Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz mitDu verfügst über fliessende Deutschkenntnisse und beherrschst idealerweise auch Englisch und Französisch

Auf das kannst du dich freuen:

Karrieremodell: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch unser Personalentwicklungsmodell
Weiterbildung: Bleibe up to date mit über 200 Trainingstagen pro Jahr und verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten
Führungskultur: Respekt und Wertschätzung prägen unser Führungsmodell für die perfekte Abstimmung von individuellen und Unternehmenszielen
Mobile Work: Flexibles Arbeiten und attraktive Arbeitsplatzgestaltung in der ganzen Schweiz
Mobile Work Abroad: Möglichkeit bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
Mobilitäts-Kit: Monatliches Budget für flexible und ökologische Mobilität
Me-Time: 25 Tage Ferien, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten für ein ausgewogenes Leben
Mindfulness & Health: Achtsamkeitstrainings und regelmäßiger Austausch zur Förderung von Wohlbefinden
Events: Netzwerk- und Feier-Events länderübergreifend

Gehaltsprognose
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Über diesen Job

SAP S/4HANA Senior Projektleiter

Firma: Impact Recruitment GmbH

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