SAP SF-Recruiting Business-Analyst in Bern

Aufgaben

Region Bern

REF Nr 8C0T43

Stellenbeschreibung

Implementierung und Optimierung von SAP SF Recruiting-Modulen zur Abbildung moderner
Bewerbungsprozesse.
Beratung der Fachabteilungen bei der Digitalisierung und Automatisierung von Recruiting-Workflows.
Customizing und Konfiguration der Module, einschließlich Bewerbermanagement, Stellenanzeigen und
Onboarding.
Integration der Recruiting-Lösung in bestehende SAP SuccessFactors-Module und externe Tools.
Durchführung von Anwenderschulungen, Erstellung von Dokumentationen und Support im laufenden Betrieb.

Anforderungsprofil

Fundierte Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting.
Kenntnisse in der Integration von Recruiting-Modulen mit anderen SAP SF-Komponenten wie Employee
Central.
Gute analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis moderner Recruiting-Prozesse.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

Perspektive

Freue dich auf spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, das dir Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Team runden das Angebot ab.
Vangard AG | Maneggstrasse 45 | 8041 Zürich |
+41 44 365 77 77

SAP SF-Recruiting Business-Analyst

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Du möchtest die digitale Transformation des Recruitings vorantreiben? Mit SAP SuccessFactors Recruiting kannst du als Experte innovative Lösungen schaffen, die Bewerbungsprozesse effizienter gestalten und Talente für Unternehmen begeistern.

Firma: Vangard AG

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