SAP Teamleiter Inhouse (m/w) in Wollerau

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität) im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik oder langjährige, nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte und -Teams.
Fundiertes Fachwissen in SAP-Modulen und -Systemen, idealerweise auch in SAP S/4HANA.
Langjährige Erfahrung in der produzierenden Industrie.
Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen sowie Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von ERP- und SAP-Systemen.
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Das Angebot:

In einem spannenden, anspruchsvollen Umfeld finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen.

Sie kommen mit neuesten Releases im SAP ECC in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend.

Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen individuell vereinbart.

Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-Experten, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden.

Gute Sozialleistungen und überdurchschnittliche Entlöhnung bei einem stabilen Arbeitgeber in lebenswerter Region.

Must-Haves:

Deutsch, Englisch
Startdatum:

Beschäftigungsart:

Festangestellt, SAP Jobs, Inhouse

Region:

Ostschweiz

Beschreibung:

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein global agierendes Industrieunternehmen in der Region Ostschweiz.

SAP Teamleiter Inhouse (m/w)

Ihr neues Aufgabengebiet:

Führung des erfahrenen SAP-Teams und Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung.
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des bestehenden SAP-Systems.
Leitung und Verantwortung für die Migration auf SAP S/4HANA.
Weiterentwicklung und Umsetzung der ERP- und SAP-Strategie auf Unternehmensebene.

Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Umsetzung von Change Requests und Integration von Fremdsystemen.
Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Best Practices zur Optimierung der SAP-Landschaft und der in SAP abgebildeten Geschäftsprozesse.

Firma: Die Karriereleiter GmbH

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