Schreiner Emmental (m/w/d) in Burgdorf

Stellenbeschreibung

Überprüfen Sie Ihre Kompatibilität mit diesem Stellenangebot

? % Sie können sich mit diesem Leitmotiv identifizieren und haben Freude an herausfordernden sowie verantwortungsvollen Aufgaben? Dann könnte die freie Stelle genau das Richtige für Sie sein.

Für unseren Kunden aus dem Emmental, suchen wir engagierte, motivierte und zielstrebige Schreiner.

Tätigkeiten

Verantwortlich für die Spezialaufträge gemäss Kundenanforderungen
Produktionsanlage selbständig einrichten und bedienen
Maschine bei Bedarf um richten und allfällige Störungen beheben
Allgemeine Schreinerarbeiten erledigen
Erfahrung im Bereich Küchenmontage, Innen- und Ladenbau (Laborbau von Vorteil)
Herstellen und Montagen von Fenstern, Türen, Schränken und Korpussen

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner EFZ / EBA oder mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und speditive Arbeitsweise
Belastbar und flexibel
Führerschein Kat. B von Vorteil

Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Bewerbungen per Post bearbeiten wir auch, werden aber aus administrativen Gründen jedoch nicht retourniert. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Temp + Fest
100%
Mitarbeiter
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Standort

Schweiz, Burgdorf

Branche:

Anderes

Funktion:

Anderes

Datum der letzten Aktualisierung: 10/01/2025 2025-04-10

Internetseite:

Aktivitäten

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Firma: WS Personal AG - Work Selection

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Burgdorf (BE)

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Publikationsdatum: 10.01.2025

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