Security Architect (m/w/d) in Zürich

Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen im Gesundheitssektor und zudem Marktführer in Liechtenstein. Der Erfolg beruht auf der Nähe zum Menschen und einem erstklassigen Service in 190 Geschäftsstellen sowie über digitale Kanäle.

Aufgaben

Entwickle übergeordnete Sicherheitsstrategien für On-Premise- und Cloud-Lösungen

Arbeite aktiv an der Konzeption der Azure Cloud-Plattform und definiere Sicherheitsvorgaben

Löse komplexe Sicherheitsfragen in Digitalisierungsprojekten innerhalb eines cross-funktionalen Teams

Bewerte Risiken und schlage situationsgerechte Lösungen vor

Visualisiere komplexe Sicherheitskonzepte für verschiedene Stakeholder

Profil

Leidenschaft für Technologie und aktive Mitarbeit in Projekten

Kenntnisse in Sicherheitsframeworks (z.B. BSI, NIST) und Erfahrung in der Sicherheitsarchitektur

Expertise in Microsoft Azure Cloud-Security; entsprechende Zertifizierungen (z.B. MS Cybersecurity Architect) sind von Vorteil

Hochschulabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich mit Spezialisierung in Cybersecurity

Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, um komplexe Sachverhalte zu vermitteln

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten:

Mitarbeitende geniessen eine 41-Stunden-Woche mit der Flexibilität, ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten, einschliesslich Teilzeitoptionen und regelmässiger Homeoffice-Möglichkeit

Familienfreundliche Vorteile:

Unser Kunde bietet 14 Wochen Mutterschutz mit vollem Gehalt und unterstützt Familien mit grosszügigen Beiträgen zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Zudem werden bis zu 90 % der Kosten für die Kinderbetreuung übernommen

Aus- und Weiterbildung:

Mit einer starken Förderung der beruflichen Entwicklung eröffnet unser Kunde seinen Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, unterstützt sie individuell bei der Karriereplanung und ermöglicht so das Erreichen persönlicher Karriereziele

Attraktive Pensionskasse:

Die Mitarbeitenden profitieren von einer äusserst attraktiven Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen, die für finanzielle Sicherheit und eine sorgenfreie Zukunft sorgen

Wertschätzung und Teamgeist:

In einem wertschätzenden Umfeld erleben Mitarbeitende echten Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre, in der ihre Arbeit geschätzt und ihre Ideen gefördert werden

Erholsame Ferien:

Mit mindestens fünf Wochen Urlaub pro Jahr wird die Erholung der Mitarbeitenden aktiv unterstützt, sodass sie neue Energie tanken können

Kontakt

Daniel Fehr

Recruitment Consultant

Mobile CH: +41 44 555 75 51

E-Mail: fd@impact-recruitment.eu

Förrlibuckstrasse 190 | 8005 Zürich

+41 (0) 44 500 48 85
Über diesen Job

Über uns

Firma: Impact Recruitment GmbH

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